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Ingenieur Elektrotechnik Netzplanung (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Ingenieur Elektrotechnik Netzplanung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Westnetz GmbH I Unbefristet I Vollzeit

Du. Mit uns? Für unser Team der Netzplanung, Standort Faid oder Gerolstein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Unsere Strom- und Breitbandnetze sind fit und sollen dies auch in der Zukunft bleiben. Die Netzplanung im Regionalzentrum Rauschermühle projektiert Mittelspannungs-, Niederspannungs-, Straßenbeleuchtungs- und Breitbandnetze und das von der Idee über die Konzeption und Realisierung bis hin zur abschließenden Dokumentation. Darüber hinaus werden technische Dienstleistungen umgesetzt und die vorhandene Infrastruktur mit innovativen Technologien weiterentwickelt. Dabei nutzen wir die Chancen, die sich durch die Digitalisierung ergeben.

Nimm die Herausforderungen in unserem dynamischen Umfeld an und entwickle gemeinsam mit uns die Strom- und Breitbandnetze in unserer Region weiter zum Smart-Grid und Gigabit-Netz.

Das erwartet Dich:

  • Planen, Projektieren und Bauen von Stromverteilnetzen (Mittel- und Niederspannung), von FTTH-Breitbandnetzen (Passiv- und Aktivtechnik) und von Kundenanschlüssen nach den einschlägigen technischen Regelwerken
  • Leiten und Umsetzen von komplexen Projekten bei der Energie- und Mobilitätswende zur Smartifizierung der Stromnetze und bei der Entwicklung der Breitbandnetze zum Gigabit-Netz von der Idee bis zur Inbetriebnahme
  • Entwickeln und Umsetzen von komplexen Netzkonzepten zur proaktiven Digitalisierung unter Berücksichtigung von mittel- und langfristigen Netzstrategien, von Prognosen und mit Hilfe der entsprechenden Expertentools
  • Entwickeln und Abstimmen von erforderlichen Erneuerungskonzepten auf Basis von Zustandsbewertungen und Netzberechnungen und Umsetzung neuer technologischer Ansätze inkl. Bewertung ihrer konkreten technischen und wirtschaftlichen Auswirkungen
  • Beurteilen der Bedarfe von Gewerbe-/Industrie- und Einspeiserkunden und Beraten und Verhandeln mit Kunden, Behörden und Trägern öffentlicher Belange bezüglich schwieriger Sachverhalte einschließlich Schriftverkehr
  • Weiterentwickeln und Implementieren von Systemen, Sub-Prozessen und IT-Werkzeugen im Netzplanungskernprozess
  • Übernehmen von koordinierenden Aufgaben im Fachbereich, Mitwirken als Mandatsträger in Kompetenzcentern, Gremien und Arbeitskreisen und Betreuen von Bachelor- und Masterarbeiten

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Systemtechnik, Nachrichtentechnik oder Energietechnik
  • Grundlegende Netzkenntnisse und erste Erfahrungen in der Planung und im Bau von Netzen
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und Spaß daran die digitale Zukunft mit neuen Werkzeugen und Methoden zu gestalten
  • Blick für das Wesentliche, um komplexe Zusammenhänge zu bewältigen und Ziele aus den übergeordneten Strategien abzuleiten
  • Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, um aktiv und vertrauensvoll im Team zusammenzuarbeiten
  • Ausgeprägte Bereitschaft kontinuierlich an sich zu arbeiten, um sich weiter zu entwickeln und Wissen im Team zu teilen
  • Ausgeprägte eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe persönliche Einsatzbereitschaft sowie Engagement

Das bieten wir:

  • spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und Projekte mit Verantwortung
  • qualitativ hochwertige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung On the Job
  • kontinuierliche und individuelle persönliche Weiterentwicklung und Förderung von Fach- und Führungskompetenzen
  • ausgeprägte Möglichkeit des Aufbaus organisationsübergreifender Kontakte und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägtem Sinn für fachliche Details und dem Blick fürs große Ganze

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:237359
Bewerbungsfrist:06.10.2025
Kununu Bewertung

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Christina Krauße

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Christina steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 06.10.2025

+49 2632 93-2368

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

    Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

    Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

    Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

    30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

    Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

    Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

    Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

    38-Std.-Woche

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