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Fachkraft Steuerung: Netzdokumentation FTTx (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Befristet, Vollzeit
  • Hybrid

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Fachkraft Steuerung: Netzdokumentation FTTx (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Netzdokumentation, Standort Arnsberg oder Recklinghausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die nächsten 4 Jahre engagierte Verstärkung.

Für unser Team Netzdokumentation, Standort Arnsberg oder Recklinghausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die nächsten 4 Jahre engagierte Verstärkung.
Mit unserem 16-köpfigen Team gestalten wir die Netzdokumentation der Westnetz GmbH zukunftsorientiert. Wir dokumentieren im Geographischen Informationssystem (GIS) die baulichen Veränderungen aller Sparten – insbesondere im Glasfaserbereich (FTTx).
Unsere Daten werden von verschiedenen Bereichen wie Planung, Bau und Betrieb sowie von unterschiedlichen Geschäftsprozessen genutzt. Für unsere Schwestergesellschaft Westconnect digitalisieren wir die FTTx-Leitungen im GIS.
Du kennst Dich mit Einmessungen, Feldbüchern, digitalen Einmessergebnissen und GIS-Daten aus? Du kannst Dienstleister steuern und möchtest unser dynamisches, flexibles Team unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Welt der Netzdokumentation von morgen!

Dafür stehst du auf:

  • Du wirst die kompetente Ansprechperson der Netzdokumentation für den Bereich Glasfaser (FTTx) der Westconnect 3.-GU-Projekte
  • Du steuerst die GIS-Dienstleister und klärst Anfragen zwischen GIS-Erfassung und den Verursachern – z. B. Tiefbauern, Einmessern sowie Planungs- und Betriebsabteilungen – für die FTTx-Projekte der Westconnect
  • Du führst die fachliche und kaufmännische Prüfung der GIS-Fortführungen durch und rechnest diese ab
  • Du bist zuständig für die Qualitätssicherung der Fortführungen FTTx
  • Du führst Datenkorrekturen im GIS der Westnetz durch

Das bringst du mit:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung inklusiver einer Weiterbildung im technischen Bereich (z.B. Meister, Techniker oder vergleichbar) als Vermessungstechniker*in, Geomatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Zusammenhang mit GIS- und CAD-Software (z. B. ESRI) sowie MS Office; Kenntnisse in ArcFM UT sind von Vorteil.
  • Du hast grundlegende Kenntnisse im Katasterwesen
  • Du zeigst den Willen, mit hohem Engagement und Energie an deine Aufgaben zu gehen
  • Du erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge zuverlässig
  • Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen und gehst achtsam mit Dir und Deinen Mitmenschen um.

Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung von bis zu 66.000 € im Jahr sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.
    Bei uns kannst Du, wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:240316
Bewerbungsfrist:07.12.2025
Kununu Bewertung

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Sofie Tebrügge

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Sofie steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 07.12.2025

+49 174 3203537

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

    Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

    Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

    Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

    30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

    Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

    Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

    Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

    38-Std.-Woche

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