PMO Support Datenmanagement (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Befristet, Vollzeit, Voll- oder Teilzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Datenmanagement, Standort Dortmund oder Essen, suchen wir befristet bis zum 31.12.2026 engagierte Verstärkung.

Du gestaltest gerne und hast Spaß an der Mitarbeit in einem divers besetzten Team aus Spezialisten rund um Prozesse, Daten und IT-Themen für den Bereich der Energieversorgung bei Deutschlands größtem Verteilnetzbetreiber? Du kennst den Wert von Daten und ihre vielfältigen Anwendungen und Quellen? Ein komplexes Projektumfeld ist Dir nicht fremd? Dann bewirb Dich und gestalte mit uns die Datenwelt von morgen. Als Support in unseren Project Management Office unterstützt, organisiert und reportest in einem vielfältigen Projektumfeld, bereitest Entscheidungsvorlagen vor und moderierst bei Bedarf Workshops.

Dafür stehst Du auf:

  • Du erstellst und aktualisierst Projektunterlagen wie Pläne, Berichte und Dokumentationen.
  • Du überwachst Termine, Budgets, Ressourcen und interne Qualitätsstandards.
  • Du organisierst (Projekt-)meetings, Workshops und Präsentationen und bereitest diese vor.
  • Du kommunizierst und koordinierst mit internen und externen Stakeholdern und organisiert Demoevents.
  • Du recherchierst und analysierst projektbezogene Informationen und Daten.
  • Du erstellst und bereitest Managementberichte, -entscheidungsvorlagen und -informationen vor.
  • Du supportest die Abteilungs- und Projektleitung in administrativen Tätigkeiten.


Das bringst Du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, eine Weiterbildung im IT-Bereich oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst Projektmanagementerfahrung mit und hast Kenntisse in agilen Arbeitsweisen.
  • Du hast gute Kenntnisse in Projektmanagement-Tools, -Techniken und -Prozessen.
  • Du bist fit in der Anwendung der MS Office-Produkte und bringst sehr gute Deutsch- bzw. gute Englischkenntnisse mit.
  • Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an.
  • Du förderst aktiv die Zusammenarbeit und bindest dabei alle Beteiligten ein.
  • Du optimierst Arbeitsweisen und Prozesse, um den Aufwand für Dich und andere zu verbessern.
  • Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren.

Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
  • Während Deiner Einarbeitung stehen Kolleg:innen und Führungskräfte an Deiner Seite.
  • Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich durch eine sehr gute kollegiale Zusammenarbeit auszeichnet.
  • Gemeinsam treiben wir innovative Themen voran und Du gestaltest sie mit.
  • Als Kompetenzzentrum für das Thema Daten ist uns ständige Weiterbildung wichtig; Du lernst mit und nimmst an Weiterbildungsmaßnahmen teil.
  • Wir leben eine offene Feedback-Kultur.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsart:Vollzeit, Voll- oder Teilzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:233132

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Tanja Flaßpöhler

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Tanja steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 152 57951022

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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