Controller / Analyst (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Befristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

Jetzt bewerben.

Dieser Job

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Operatives Controlling & Prozessanalytik Netztechnik, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026.

Die Digitalisierung hat einen maßgeblichen Einfluss auf die Arbeitswelt und verändert die Arbeitsweisen in Unternehmen. Auch die Rolle der Controller befindet sich im Wandel: weg vom reinen Kostenrechner und Zahlenlieferanten hin zum Business Partner des Managements.

Du willst unser Team unterstützen und mit uns gemeinsam den Weg des Controllers der Zukunft gestalten? Dann bewirb Dich!

Dafür stehst Du auf:

  • Du erstellst aussagekräftige Berichte (Analyse und Kommentierung der wesentlichen Veränderungen im Vergleich zum Budget und zum Vorjahr) für die Planung und Prognose
  • Du wirkst mit beim Umstieg auf das SAP S4 und sorgst für die Einhaltung der geforderten Buchungsstrukturen in der Gemeinkostenrechnung sowie im Projektsystem (PS). Damit stellst Du die Qualität der durch die Fachbereiche eingereichten Daten sicher und unterstützt bei anstehenden Tests
  • Du treibst den Aufbau eines erstklassigen Datenmanagements voran, indem Du auch den Einsatz künstlicher Intelligenz nutzt und dadurch die Prozesseffizienz im Stammdatenmanagement zusätzlich steigerst
  • Du wirkst mit bei der kontinuierlichen Analyse und Pflege unserer Stammdaten. Wenn es Unstimmigkeiten gibt, organisierst Du den Austausch mit dem verantwortlichen Fachbereich, führst die Qualitätssicherung durch und gewährleistest damit die korrekte Vorgehensweise für die Zukunft
  • Du bist interner Ansprechpartner für SAP S4 Themen und beantwortest Fragen von Westnetz-Kollegen insbesondere aus der Bau- & Auftragsabrechnung
  • Du bearbeitest Sonderthemen wie z. B. Ad-hoc Anfragen/Auswertungen/Analysen in Abstimmung mit Deinem Teamleiter

Das bringst Du mit:

  • Du hast Dein Studium (Master) der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in controllingnahen Funktionen bestenfalls in der Energiewirtschaft
  • Du bist IT-affin und versiert in den SAP-Produkten CO / AO / BW, hast Erfahrung mit PSP-Strukturen und bist sicher im Umgang mit den MS Office Produkten insb. Excel (dynamische Arbeitsblätter, Umsetzung von Algorithmen) und Powerpoint (Storytelling)
  • Du erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge
  • Du verstehst Dich als Problemlöser
  • Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch die Einbindung aller Beteiligten
  • Du gestaltest Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgst
  • Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an

Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
  • Wir verstehen uns als Businesspartner für die Fachbereiche der Westnetz. In dieser Rolle arbeitest Du in einem dynamischen Team, welches innovative Methoden anwendet, um die Fachbereiche bestmöglich zu unterstützen.
  • Dich erwartet das Angebot, eigene Ideen kreativ und erfolgreich umzusetzen.
  • Wir investieren viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, um die Fähigkeiten jedes Einzelnen gezielt zu fördern. Dazu gehören Weiterentwicklung durch Schulungen ebenso wie die Unterstützung Deiner Kollegen und Kolleginnen.
  • Durch den Kontakt und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen in der Westnetz lernst Du diese und ihre Themen kennen und kannst Dein Netzwerk auf- und ausbauen.
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:232669

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Tanja Eckert

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Tanja steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 231 438-3427

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

Mehr von uns auf Social Media #du_mit_uns