Obermonteur (m/w/d) Netzbetrieb Gas / Fttx

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Vor Ort

Du. Mit uns.

Jetzt bewerben.

Dieser Job

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Regionlazentrum Rhein-Nahe-Hunsrück, Netzbetrieb Gas, Standort Bingen,, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Auf die Plätze, fertig, ab ins Netz! Als Obermonteur im Areal Rheinhessen trägst Du maßgeblich zu einer optimalen Gas- und Glasfaserversorgung bei. Du willst einen abwechslungsreichen Job mit Verantwortung? Dann bist Du bei uns im Regionalzentrum Rhein-Nahe-Hunsrück genau richtig.

Dafür stehst Du auf:

  • Du übernimmst technische Dienstleistungen für Erdgasverteil- und Transportnetze sowie Gasdruckregelanlagen
  • Du führst Instandhaltungsmaßnahmen sowie Wartungs- bzw. Montagearbeiten sowohl an Erdgasverteilleitungen, Erdgastransportleitungen sowie Gasdruckregel- und Messanlagen aller Druckstufen gemäß DVGW-Regelwerk und den berufsgenossenschaftlichen Regeln als auch in der Sparte FTTx durch
  • Du beaufsichtigst Dienstleister bei Bau-, Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, führst Qualitätssicherheitskontrollen bei den Dienstleistern durch und nimmst Ortstermine mit Dienstleistern und Kunden wahr
  • Du bist Ansprechpartner für Installateure vor Ort und führst Baustelleneinweisungen gemäß Planauskunft durch
  • Du übernimmst den Gas-Entstördienst während und außerhalb der Arbeitszeiten
  • Du stellst die Netzfahrweise sicher, greifst in Netze und Anlagen ein und führst betriebliche Maßnahmen durch
  • Du übernimmst die Dokumentationen sowie Rückmeldungen von durchgeführten Maßnahmen in den entsprechenden IT-Anwendungen

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über einen Abschluss als Facharbeiter*in im Bereich der Gasversorgung oder eine ähnliche Qualifikation in der Versorgungstechnik, z. B. Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Schwerpunkt Gas-/Wassertechnik
  • Du besitzt Kenntnisse über Gas-Installationsanlagen und das Bedienen der Gasspür- und Messgeräte
  • Du besitzt optimalerweise die folgenden Qualifikationen/Kenntnisse:
    • Fachkundiger nach DVGW-Arbeitsblatt G 495, G 465, G 466
    • Kenntnisse des Technischen Regelwerks für Bau und Betrieb von Gasversorgungsanlagen- und netzen (DVGW) sowie der Technischen Regel für Gasinstallation (TRGI) in ihrer jeweils gültigen Fassung
    • Kenntnisse von Bereitschafts- und Entstörvorschriften wünschenswert
    • Kenntnisse im Bereich Glasfaser (FTTx) wünschenswert
  • Du bist sicher im Umgang mit IT-Anwendungen, z.B. MS-Office, wünschenswert SAP und GIS
  • Du arbeitestvertrauensvoll und mit Anderen in guter Atmosphäre zusammen und vermittelst eine hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
  • Du arbeitest strukturiert sowie überlegst und lebt Arbeitssicherheit vor
  • Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse B/BE; Dein Wohnort befindet sich im Areal und die Bereitschaft zur Teilnahme an der lokalen Rufbereitschaft ist Deinerseits vorhanden

Das bieten wir Dir:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Team
  • Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Die Möglichkeit, sich sowohl fachlich, als auch persönlich weiterzuentwickeln
  • Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung in die Aufgabenstellung.
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite. Wir passen auf Dich auf.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Stellen-ID:228239

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Tanja Phillips

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Tanja steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 6781 55-2032

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

Mehr von uns auf Social Media #du_mit_uns