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Ingenieur für Funkrundsteuerung und Netzmanagementsysteme (w/m/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Ingenieur für Funkrundsteuerung und Netzmanagementsysteme (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Data-Management & -Engineering an den Standorten Arnsberg, Osnabrück, Plaidt oder Wesseling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Die Abteilung Netzmanagementsysteme ist mit ca. 20 Mitarbeiter*innen Teil der Systemführung und für den sicheren Betrieb der Redispatch-Prozesse, der hierfür notwendigen Marktkommunikation und diverser weiterer Netzmanagementsysteme verantwortlich. Als wachsende Abteilung realisieren und betreiben wir Systeme im OT-Umfeld und setzen Standards mit den Netzgesellschaften und Verteilnetzbetreibern im E.ON-Konzern. Das Team Data-Management & -Engineering entwickelt hierfür Lösungen für die digitale Vernetzung im Rahmen der Energiewende.

Dafür stehst Du auf:

  • Du übernimmst eine Schlüsselrolle beim Betrieb und der Weiterentwicklung des Funkrundsteuerprozesses sowie den Nachfolgetechnologien
  • Du optimierst und implementierst die zugehörige Technik sowie deren Schnittstellen und treibst die Weiterentwicklung voran
  • Du betreust die hierfür notwendigen Leitsystemschnittstellen und stellst den zuverlässigen Datenaustausch mit Netzmanagementsystemen sicher
  • Du steuerst eigenverantwortlich Projekte und koordinierst externe Dienstleister
  • Du analysierst kontinuierlich die Performance der Funkrundsteuertechnik und leitest daraus Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung ab
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Netzmanagementsysteme ein und gestaltest die Digitalisierung im OT-Umfeld mit

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Du bringst Kenntnisse im Bereich Funkrundsteuerung und ausgeprägtes Interesse an Prozessoptimierung mit
  • Du hast ein gutes Verständnis von Leitsystemfunktionalitäten und idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Datenschnittstellen
  • Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an
  • Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren und vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen
  • Du übernimmst Verantwortung im Rahmen einer Bereitschaft für unsere Systeme und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und besitzt einen Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Dir:

  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Unser modernes Arbeitsumfeld steht daher für flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Dein Home an einigen Tagen zum Office zu machen
  • Wir bieten dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesellschaftsübergreifendes Experten-Netzwerk
  • Wir bieten Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und eine aktive Rolle im Rahmen der Energiewendeeinzunehmen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld, geprägt von einer kollegialen Zusammenarbeit im Team, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen
  • Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Weitere Informationen zur Systemführung der Westnetz findest Du hier:

Ausbildung - und dann? Die Systemführung bei Westnetz - YouTube

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:238778
Bewerbungsfrist:07.09.2025
Kununu Bewertung

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Thomas Gerdes

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Thomas steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 07.09.2025

+49 251 711-2431

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

    Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

    Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

    Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

    30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

    Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

    Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

    Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

    38-Std.-Woche

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