Du. Mit uns.
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Du. Mit uns? Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Osnabrück oder Saffig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Der Bereich der Zentralen Leittechnik ist mit ca. 45 Mitarbeitenden Teil der Systemführung und für den sicheren Betrieb unserer Netzleitsysteme sowie weiterer betriebsunterstützender Systeme verantwortlich. In deinem Team entwickelst du den digitalen Zwilling unseres Stromnetzes und stellst dessen Rechenarbeit sicher. Neben der Prozessanbindung (z.B. von Windparks oder digitalen Ortsnetzstationen) und der Modellierung und Parametrierung des digitalen Zwillings erwarten dich viele spannende Herausforderungen, denen wir standortübergreifend und eingebunden im E.ON-Konzern mit viel Engagement begegnen. Weitere Informationen zur Systemführung der Westnetz findest Du hier: Ausbildung - und dann? Die Systemführung bei Westnetz - YouTube
Dafür stehst Du auf:
Du implementierst und verbesserst das Qualitätsmanagement für Datenprozesse zur Weiterentwicklung der Systemführung
Du entwickelst Tools in Zusammenarbeit mit anderen Teams/Fachabteilungen der Systemführung zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität in unserer Systemlandschaft und wendest diese an
Du tauschst dich mit anderen Experten zur Optimierung der Datenstrukturen und ‑validierungen in den Stammdatensystemen aus
Du validierst und analysierst Netzdaten, um regelmäßig zur Datenqualität unserer Netzassets (Leitungen, Stationen, etc.) zu berichten
Das bringst Du mit:
Du hast einen erfolgreichen Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss im naturwissenschaftlichen, ingenieurwissenschaftlichen oder informationstechnischen Bereich mit einem energietechnischen Bezug erlangt
Du hast ein Faible für Datenqualität und hast darüber hinaus Interesse daran, dass darauf aufbauende Prozesse abteilungsübergreifend funktionieren
Du verfügst über fachliches Wissen und Erfahrungen im Bereich der Validierung von Netzdatensätzen sowie über ein Grundverständnis für Netzsimulationen und bringst ein Verständnis für Datenprozesse bei Netzbetreibern (z.B. GIS, Einspeisestammdaten, Abrechnungs- und Bilanzierungssysteme) mit
Du treibst Verbesserungen, um gesunde Arbeitssituationen zu schaffen
Du bist verbindlich und hältst Zusagen ein und traust Dich, neue, unkonventionelle, kreative Ideen zu äußern und umzusetzen
Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen
Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'
Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B und bist aufgeschlossen gegenüber der Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Das bieten wir Dir:
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für uns von hoher Bedeutung. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
Ein dynamisches Team diverser MINT-Fachrichtungen geprägt von offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, neuen Technologien und agilen Methoden
Wir bieten dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesellschaftsübergreifendes Experten-Netzwerk
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Unser modernes Arbeitsumfeld steht daher für flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Dein Home an einigen Tagen zum Office zu machen
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir nach Einarbeitung ein attraktives Jahresgehalt in Höhe von ca. 82.000 € Brutto sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
| Gesellschaft: | Westnetz GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Stellen-ID: | 231435 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Maximilian Meister
#gerneperDu
Maximilian steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.
1. Onlinebewerbung
Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
2. Interview
Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.
3. Onboarding
Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
4. Feedback
Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
