IT-Experte und Cloud-Engineer mit Datenbankfokus (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

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IT-Experte und Cloud-Engineer mit Datenbankfokus (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team GIS Technologie & Services, Standorte Dortmund, Düren, Essen, Osnabrück, Recklinghausen oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Transport und Verteilung von Energie beginnen im Hochspannungsnetz. Der Ausbau der Netze ist ein kritischer Erfolgsfaktor für das Gelingen der Energiewende. Umfangreiche IT-Lösungen unterstützen die Digitalisierung der Prozesse im Leitungsbau. Diese werden technisch und fachlich kontinuierlich weiterentwickelt. Unser IT-Team und unsere Fachabteilungen arbeiten dabei im Rahmen eines BizDevOps-Team Hand in Hand. In unserem engagierten Team bist Du mit Deiner Expertise im Betrieb von IT-Solutions und Datenbanken und besonders Deiner Erfahrung im Cloud-Umfeld zentraler Bestandteil. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Dafür stehst Du auf:

  • Du übernimmst die Konzeption, Administration und Weiterentwicklung unserer PostgreSQL-Datenbanken in der Public Cloud (Microsoft Azure).
  • Du stellst gemeinsam mit dem Team den Betrieb, die Anwenderbetreuung und die Weiterentwicklung unserer komplexen IT-Landschaft für das Hochspannungs-Freileitungsmanagement sicher.
  • Du implementierst und nutzt Anwendungen für Monitoring, Fehleranalysen und Optimierungen unserer Systeme und treibst diese mit eigenen Ideen voran.
  • Du entwirfst, betreibst und integrierst Schnittstellen von Datenbanken zu anderen Systemen und Anwendungen.
  • Du entwickelst Skripte zur Automatisierung und Verbesserung von Anwendungs- und IT-Prozessen.
  • Du berätst bei der Optimierung unserer Cloud-Strukturen und treibst diese operativ voran.
  • Du bist Teil von IT-Projekten oder übernimmst die Leitung dieser Projekte.


Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Studiengänge Informatik, Geoinformatik, Elektrotechnik oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über mehrjährige Kenntnisse in Entwicklung und Administration von IT-Lösungen wie PostgreSQL oder anderen gängigen Datenbanksystemen.
  • Du kannst Dich in einer Azure-Cloud-Umgebung sicher bewegen und diese administrieren; außerdem hast Du Erfahrung mit Datenbanken in Cloudumgebungen (Azure).
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level).
  • Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Aufgaben zu erfüllen.
  • Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance.
  • Du erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge.
  • Du bist verbindlich und hältst Zusagen ein und arbeitest trotz bestehender Konflikte auf das langfristige Ziel hin.


Das bieten wir Dir:

  • Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum.
  • Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neueTechnologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.
  • Wir bieten Dir individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur.
  • Du erhältst die Möglichkeit des mobilen Arbeitens – unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse &individueller Bedürfnisse.
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend.Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:236431

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Dorothee Feldhaus

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Dorothee steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 231 438-4006

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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