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Fachkraft Auftragssteuerung im Zählerwesen (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Fachkraft Auftragssteuerung im Zählerwesen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Auftragssteuerung Massenaufträge, Standort Wesel, Saffig oder Siegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Das Team „Auftragssteuerung Massenaufträge“ ist zuständig für die Steuerung von Montageaufträgen (Turnuswechsel, Smart Meter Rollout, …) im regulierten und im nicht regulierten Geschäft.

Dafür stehst Du auf:

  • Du bearbeitest selbstständig technisch vielfältige Aufgaben im Bereich der Strom-, Gas- und Wasserzählung – sowohl im regulierten als auch im nicht regulierten Geschäft – und überwachst dabei Terminvorgaben und Fristen.
  • Du übernimmst die fachbereichsübergreifende Koordination für die Abwicklung von Montageaufträgen im regulierten und nicht regulierten Geschäft.
  • Du erstellst Ausführungsunterlagen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen, stimmst diese mit den Verantwortlichen ab und führst Schulungen zu den genannten Themen durch.
  • Du unterstützt bei der Erhebung von Statistiken und Reports sowie bei der Entwicklung von Kennzahlen zur operativen Steuerung des Aufgabenbereichs.
  • Du wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen mit und hast Freude daran, aktiv an fachbereichs- und gesellschaftsübergreifenden Projekten und Abstimmungen teilzunehmen.
  • Du arbeitest eng mit Auftraggebern, operativen Einheiten sowie externen Dienstleistern zusammen.

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik sowie eine Zusatzqualifikation als Meister bzw. Techniker im Bereich Elektrotechnik, einen Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Zählerwesen.
  • Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) und bringst idealerweise Anwenderkenntnisse im IT-System Gerätemanagement (GM) mit.
  • Du achtest auf dein eigenes Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance.
  • Dir übertragene Aufgaben bearbeitest du stets gewissenhaft und zuverlässig.
  • Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Aufgaben zu erfüllen und bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert.
  • Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen.

Das bieten wir Dir:

  • Die Möglichkeit dich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld und einer Unfallversicherung.
  • Interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben.
  • Mitgestaltung von neuen Prozessen.
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:239330

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kununu Bewertung

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Chiara Pruiti

Hast Du noch Fragen?

Chiara steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 174 6410073

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

    Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

    Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

    Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

    30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

    Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

    Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

    Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

    38-Std.-Woche

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