Elektroniker / Monteur Netzbetrieb (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Vor Ort

Du. Mit uns.

Jetzt bewerben.

Dieser Job

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Netzbetrieb, Standort Kalkar oder Wesel suchen wir engagierte Verstärkung.

Das Team des Netzbetriebes Niederrhein, verteilt auf die Standorte Wesel, Kalkar und Geldern, gewährleistet den sicheren Betrieb des Mittel- und Niederspannungsnetzes im Regionalzentrum Niederrhein. Das Mittel- und Niederspannungsnetz des Regionalzentrums umfasst ca. 3.500 km Mittel- und ca.5.600 km Niederspannungsnetz sowie ca. 5.200 Ortsnetzstationen. Der Netzbetrieb ist verantwortlich für den Betrieb, die Entstörung, Instandsetzung und Instandhaltung dieses Verteilnetzes.
Bring mit uns gemeinsam innovative Arbeitsmethoden voran und gestalte den zukunftsorientierten Aus- und Umbau der Versorgungsnetze mit.

Dafür stehst Du auf:

  • Du führst spezielle Montagearbeiten zum Aufbau einer modernen, digitalen Netzinfrastruktur durch (Netzbetrieb 4.0, digitale Ortsnetzstationen)
  • Du bist verantwortlich für schwierige und spezielle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und damit zusammenhängende Arbeiten unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen
  • Du übernimmst die Durchführung von Elektromontagearbeiten im MS- und NS-Verteilnetz des Regionalzentrums
  • Du führst Netzdienstleistungen aus und ermittelst, begrenzt, analysierst und beseitigst Störungen
  • Du übernimmst sonstige betriebliche Aufgaben wie z. B. Inbetriebnahmen oder die Erstellung von Kurzzeitanschlüssen
  • Du führst schwierige Messungen, Prüfungen sowie Schalthandlungen im Netz und in Stationen bis 30 kV durch

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker / Elektroniker für Betriebstechnik
  • Du hast gute Kenntnisse im Bereich der Betriebsmittel von Ortsnetzstationen sowie der Kabel und Freileitungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz
  • Du bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere
  • Du setzt Dich für eine gemeinsame Sache ein und vertrittst das Teamergebnis, außerdem hörst Du aktiv zu und gehst auf den Kunden ein
  • Du bist bereit zum Einsatz in der "lokalen Rufbereitschaft" mit unverzüglicher Arbeitsaufnahme im Störungsfall
  • Du hast eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE, Klasse CE wünschenswert

Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Alterversorgung
  • Du hast die Möglichkeit an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken
  • Deine Meinung zählt: Im Rahmen des Ideenmanagements kannst Du Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen
  • Deine (Arbeits-) Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Stellen-ID:228129

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Josefin Jannett

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Josefin steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 174 3214277

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

Mehr von uns auf Social Media #du_mit_uns