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Betriebswirt Gerätewechselprozesse (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Betriebswirt Gerätewechselprozesse (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team SLP-Stammdatenaufbau, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Das Team (20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) SLP-Stammdatenaufbau stellt effektive und effiziente Prozesse zur Verbuchung von Gerätestammdaten und Verarbeitung der Netzanschlussprozesse in den Abrechnungssystemen und zur Umsetzung der Angebotsprozesse für Messstellenbetreiber sicher.

Für die Prozess- und Systemlandschaft der Westnetz GmbH suchen wir im Umfeld Gerätewechselprozesse tatkräftige Unterstützung im Fachbereich. Du hast Spaß daran, Dich in diese neue IT-Lösung einzuarbeiten und die Weiterentwicklung in diesem Umfeld voranzutreiben, dann bewirb Dich!

Dafür stehst Du auf:

  • Du analysierst die Gerätewechselprozesse im SAP S/4 Utilities, identifizierst Fehler und Prozessoptimierungen und treibst entsprechende Weiterentwicklungen gesellschaftsübergreifend und abteilungsübergreifend voran. Hierbei legst Du den Fokus sowohl auf nachhaltige Weiterentwicklung als auch auf kurzfristige Workarounds im Umfeld von Sonderthemen wie z. B. Mieterstromkonstrukten, Wärmepumpenkaskaden, Lieferstellen mit wettbewerblichen Messstellenbetreiber.
  • Du vertrittst den Fachbereich in interdisziplinären Arbeitsgruppen und gestaltest so die zukünftigen kaufmännischen Prozesse mit.
  • Du identifizierst und priorisierst Fehlercluster in Bezug auf wirtschaftliche Auswirkungen der Westnetz und erarbeitest Lösungsoptionen für unterschiedliche Berichtsebenen.
  • Du steuerst den Einsatz unserer Dienstleister zur Abarbeitung offener Rückstände. Hierbei bereitest Du Vorgaben zur Abarbeitung vor, stimmst diese ab und priorisierst die Abarbeitung anhand definierter Kriterien.
  • Du definierst und ermittelst regelmäßig KPIs zur Steuerung und Bewertung der Gerätewechselprozesse mit Fokus auf die o. g. Sonderthemen.
  • Du unterstützt bei der Bearbeitung von eskalativen bzw. komplexen Störungen und stellst sicher, dass unsere Kunden schnellstmöglich in den Abrechnungssystemen umgesetzt werden.

Das bringst Du mit:

  • Du hast Dein Studium (mind. Bachelor vorzugsweise Master) erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen und überzeugst uns mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2-Level) sowie Englischkenntnisse (B2-Level) in Wort und Schrift.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit und kennst die Prozesse eines Netzbetreibers. Optimalerweise sind Dir die Gerätewechselprozesse mit den Sonderkonstellationen Mieterstrom, wMSB und Wärmepumpenkaskade bekannt.
  • Du verfügst über Erfahrung in der Bearbeitung von Gerätewechseln, besonders im Umfeld des Abrechnungssystems SAP S/4 Utilities und hast bereits erste Berührungspunkte mit dem Modulen SAP MCM und SAP IM4G.
  • Du erzielst auch unter besonders schwierigen Bedingungen gute Ergebnisse.
  • Du analysierst Probleme gründlich und systematisch, um Ursachen zu beheben.
  • Du lernst aus Fehlern und begreifst diese als Lernchance.
  • Du achtest auf die körperliche und mentale Gesundheit Anderer.

Das bieten wir Dir:

  • Du kannst den Ausbau der digitalen Netze über intelligente Messsysteme live miterleben und mitgestalten.
  • Du arbeitest mit den Weiterentwicklungsprojekten im E.ON-Konzerns zusammen und kannst Dir dadurch ein gesellschaftsübergreifendes Netzwerk in kurzer Zeit aufbauen.
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.
  • Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:243854

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kununu Bewertung

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Tanja Eckert

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Tanja steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 231 438-3427

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

    Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

    Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

    Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

    30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

    Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

    Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

    Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

    38-Std.-Woche

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