Werkstudent (m/w/d) im Innovationsmanagement

  • Westnetz GmbH
  • Befristet, Teilzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Innovationsmanagement, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Dafür stehst Du auf

  • Du recherchierst zum aktuellen Stand in der Praxis und Literatur (z.B. O. Gassmann, 33 Erfolgsprinzipien der Innovation; F. Totzauer, Top-down- und Bottom-up-Ansätze im Innovationsmanagement; F. Johannsson “Der Medici Effekt”; C.M. Christensen „The Innovators Dilemma“).
  • Du bereitest Experteninterviews vor und führst diese im Bereich des Managements mit Fokus auf Best Practice, Entwicklungsfeldern und Erwartungen zur Stärkung der Innovationsleistung durch.
  • Du analysierst und evaluierst anhand der Experteninterviews, insbesondere analytische Auswertungen z.B. mittels synoptischen Vergleichs.
  • Du leitest Handlungsempfehlungen unter Einbeziehung der Systemtheorie nach Luhmann aus verschiedenen Perspektiven ab (z.B. Bedarfs-, Kultur-, Personal- und Prozessperspektive).

Das bringst Du mit

  • Du studierst Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Soziologie oder einen vergleichbaren Studiengang im Masterstudium Fachrichtung (Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich) mit dem Interesse zeitnah Deine Abschlussarbeit in Kooperation mit einem Unternehmen zu schreiben
  • Du bist kommunikativ und empathisch, gehst aktiv auf Menschen und Gesprächspartner zu.
  • Du verfügst über die Fähigkeit des aktiven Zuhörens und bist in der Lage Gespräche strukturiert vorzubereiten, achtsam durchzuführen und analytisch auszuwerten.
  • Du zeichnest dich durch eine zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus.

Das bieten wir Dir

  • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam im Kontext der Energiewende erarbeiten.
  • Einen flexiblen Anschluss, wir fördern Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
  • Ein starkes Netzwerk, denn wir als Bereich „Digitalisierung/Innovation/Technologie“ sind ein gut vernetzter Partner in der Westnetz und über Unternehmensgrenzen hinaus.
  • Du erhältst ein umfangreiches Onboarding sowie eine moderne Arbeitsausstattung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsart:Teilzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:225347

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Nadine Hoffmann

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Nadine steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche