Trainee (m/w/d) Prozess Netzabrechnung

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Starte als Trainee bei Westnetz durch – jetzt bewerben und unbefristet einsteigen!

Für unser Team Abrechnung, Standort Münster, Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Im Bereich Abrechnung stehen unsere Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns. Hierfür stellen wir nicht nur unseren direkten Kunden verschiedene Kommunikationskanäle zur Verfügung, um deren Anliegen schnellstmöglich und mit hoher Kundenzufriedenheit zu bearbeiten, sondern stehen auch den weiteren Marktakteuren (z. B. Vertriebsgesellschaften, Messstellenbetreiber, u.s.w.) und internen Fachbereichen als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung. Hierdurch stellen wir übergreifend die Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Marktprozesse in der Energiebranche sicher und können eine fristgerechte Abrechnung in dem Abrechnungssystem als Grundlage für eine erfolgreiche Kundenkommunikation umsetzen. Hierzu arbeitest Du, gemeinsam mit unserem Fachbereich, in einem der größten IT-Umsetzungsprojekte des E.ON-Konzerns mit und übernimmst in einem Teilprojekt die folgenden Aufgaben.

Dafür stehst Du auf:

  • Du wirkst bei der Neugestaltung des Abrechnungsprozesses bei Standartlastprofilen (SLP) inkl. neuen komplexen Messkonzepten mit
  • Du stimmst interdisziplinär die prozessualen Anpassungen der SLP-Abrechnung anhand der gesamten End-to-End-Prozesskette bei der Westnetz ab
  • Du konzipierst ein übergreifendes Monitoring für den SLP-Abrechnungsprozess über verschiedene Prozessebenen und unterstützt bei der operativen Einführung der SLP-Abrechnungsprozesse bei der Westnetz


Nach erfolgreicher Umsetzung des Projektes übernimmst Du folgende Tätigkeiten:

  • Du analysierst regelmäßig die Ist-Prozesse und stimmst Optimierungen über verschiedene End-to-End Prozessteams ab
  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses inkl. der komplexen Messkonzepte als Vertreter*in der Westnetz in einem konzernweiten Verbund mit
  • Du koordinierst die Tätigkeiten rund um den Prozess Abrechnung und stellst eine effektive und effiziente Bearbeitung sicher

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder ein Studium einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt
  • Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen und Konzepte
  • Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten, bist in der Lage, prozessuale Abhängigkeiten zu erkennen und nutzt dies zur Optimierung von Prozessabläufen
  • Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung
  • Du gewinnst andere Menschen durch Deine verhandlungssicheren und ansprechenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit
  • Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an

Das bieten wir Dir:
Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei der Westnetz: Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweiten Netzwerken und persönliches Mentoring. Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhältst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 54.000 € (Bachelor) bzw. 60.500 € (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:230598

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Kompetenzteam Recruiting

Kompetenzteam Recruiting

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Das Kompetenzteam Recruiting begleitet Dich durch den Bewerbungsprozess und steht Dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Trainee-Recruitingprozess

  • 1. Onlinebewerbung

    Neben Deinem Lebenslauf und Deinen Zeugnissen möchten wir Deine Motivation verstehen: Warum interessierst Du Dich für diese Stelle und das Trainee­programm? Was bringst Du fachlich und persönlich mit?

  • 2. Onlinetest (60 Minuten)

    Wir möchten einen Eindruck von Deinen analytischen Fähigkeiten gewinnen. Deshalb erwartet Dich ein Test mit vorgeschalteten Übungs­aufgaben und Erklärung zum Lösungsweg. Wissen oder Persönlich­keit spielen hier keine Rolle.

  • 3. Video-Interview (45 Minuten)

    Wir möchten erste Facetten Deiner Persönlich­keit kennen­lernen und mit Dir über die Themen Ambition, Teams und Entwick­lung sprechen. Natürlich beantworten wir auch gerne Deine Fragen.

  • 4. Persönliches Interview (90 Minuten)

    Und jetzt geht es an den Standort der Traineestelle. Hier lernst Du Deine mögliche künftige Führungskraft und Trainee­ansprech­person aus dem Personal­management kennen. Neben persönlichen Kompetenzen geht es natürlich auch um die fachlichen Anforderungen.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche