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Trainee System Engineer Observability (m/w/d)Du. Mit uns? Starte als Trainee bei Westnetz durch – jetzt bewerben und unbefristet einsteigen!
Für unser Team in der Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Osnabrück, Saffig, Siegen, Trier oder Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Als größter Verteilnetzbetreiber Deutschlands unterstützt Westnetz die Energiewende in Deutschland mit Aus- und Umbau der Netze durch Digitalisierung und Smartifizierung. Unser Ziel ist es, durch passgenaue und sichere Kommunikationslösungen neue Nutzungsmöglichkeiten und innovative Lösungsansätze für die Energiewende zu ermöglichen.
Dafür stehst Du auf:
Du übernimmst die Einführung und strategische Ausrichtung der Observability Umgebung innerhalb der gemeinsamen Prozessnetzplattform (OT, IoT) des E.ON Konzerns
Du entwickelst Systemdesign/-konzepte und implementierst Systeminfrastrukturen unter den Gesichtspunkten Höchstverfügbarkeit und Security, sowie Adaption der E.ON Standards
Du stehst im engen Kontakt zu internen Fachbereichen und realisierst neue Projekte im Bereich sicherer Serversysteme in der OT
Du wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Techniken durch das Einbringen eigener Ideen mit
Du erkennst proaktiv Schwachstellen und potenzielle Fehlerquellen im Betrieb und setzt die erforderlichen Härtungsmaßnahmen um
Das bringst Du mit:
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung
Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt
Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen
Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse im Bereich on-prem Betrieb von Logging Backends wie Splunk, Elastic/OpenSearch, Loki
Feedback nutzt du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung
Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit
Bei Deinem handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an
Das bieten wir Dir:
Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei uns: Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit und kannst Dich mit all Deinen Facetten einbringen. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und persönliches Mentoring.
Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhältst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 54.000 (Bachelor) bzw. 60.500 (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
| Gesellschaft: | Westnetz GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Stellen-ID: | 235823 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Martina Dominiak
#gerneperDu
Das Kompetenzteam Recruiting begleitet Dich durch den Bewerbungsprozess und steht Dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
1. Onlinebewerbung
Neben Deinem Lebenslauf und Deinen Zeugnissen möchten wir Deine Motivation verstehen: Warum interessierst Du Dich für diese Stelle und das Traineeprogramm? Was bringst Du fachlich und persönlich mit?
2. Onlinetest (60 Minuten)
Wir möchten einen Eindruck von Deinen analytischen Fähigkeiten gewinnen. Deshalb erwartet Dich ein Test mit vorgeschalteten Übungsaufgaben und Erklärung zum Lösungsweg. Wissen oder Persönlichkeit spielen hier keine Rolle.
3. Video-Interview (45 Minuten)
Wir möchten erste Facetten Deiner Persönlichkeit kennenlernen und mit Dir über die Themen Ambition, Teams und Entwicklung sprechen. Natürlich beantworten wir auch gerne Deine Fragen.
4. Persönliches Interview (90 Minuten)
Und jetzt geht es an den Standort der Traineestelle. Hier lernst Du Deine mögliche künftige Führungskraft und Traineeansprechperson aus dem Personalmanagement kennen. Neben persönlichen Kompetenzen geht es natürlich auch um die fachlichen Anforderungen.
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
