Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Netzbetrieb der Rauschermühle

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Vor Ort

Du. Mit uns.

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Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Netzbetrieb der Rauschermühle

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Netzbetrieb, Regionalzentrum Rauschermühle, Standort Saffig, Gerolstein oder Faid, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Der Netzbetrieb ist verantwortlich für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb von Strom- und Glasfasernetze im Bereich des Regionalzentrums Rauschermühle.

Als Teil der technischen Meldeannahme trägst Du RZ-übergreifend zu einer hohen Kundenzufriedenheit im Versorgungsgebiet der Westnetz bei. Du willst einen abwechslungsreichen Job mit Verantwortung? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Dafür stehst Du auf:

  • Du wirst Teil des westnetzweiten virtuellen Teams der Technischen-Meldungs-Annahme (TMA) und nimmst während den Servicezeiten am Hotline-Dienst teil.
  • Du nimmst RZ-übergreifend externe Ereignisse (z.B. technische Kundenanfragen) über diverse Kommunikationswege auf und kümmerst dich um die Datenpflege und -verarbeitung in den eingesetzten IT-Anwendungen.
  • Du überführst die Kundenanfragen in direkt disponierbare Aufträge für die Netzbetriebssteuerung des Regionalzentrums Rauschermühle.
  • Du bearbeitest eigenständig Anfragen in Bezug auf Baustromversorgung und Vorabanschlüsse und disponierst die weiteren Arbeiten an interne und externe Partner.
  • Du bist verantwortlich für die operative Abwicklung des Schadenmanagements im Bereich der Straßenbeleuchtung.
  • Du kommunizierst mit internen und externen Partnern und unterstützt die Mitarbeitenden der operativen Netzbereiche.
  • Du nimmst an der Rufbereitschaft im Netzbetrieb Rauschermühle teil.

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Ausbildungsberuf oder bereits entsprechende Spartenkenntnisse.
  • Du bringst bereits Berufserfahrung im Betrieb von Verteilnetzen mit.
  • Du besitzt eine hohe Affinität zu IT-Anwendungen (z.B. Microsoft Office 365 oder iOS) und hast ggf. schon erste Erfahrungen im SAP und WFM Umfeld.
  • Du achtest auf dich und andere, Arbeitssicherheit ist dir ein wichtiges Anliegen und bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst.
  • Du verschaffst Dir bei der Arbeit einen Überblick über die zugrunde liegenden Daten und bewertest diese systematisch.
  • Du bringst Fingerspitzengefühl mit, um kontinuierlich bestehende Prozesse/Vorgehensweisen zu hinterfragen und Verbesserung anzustreben.
  • Du trittst sicher gegenüber Kunden, Partnerfirmen, Kommunen und Behörden auf und positionierst dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner.


Das bieten wir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
  • Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen.
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Stellen-ID:236697

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Christina Krauße

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Christina steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 2632 93-2368

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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