Technischer Sachbearbeiter GIS/ Vermessung (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Befristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Technischer Sachbearbeiter GIS/ Vermessung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team in der Netzplanung, Standort Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Befristet bis 31.12.2026

Die Organisationseinheit Netzplanung des Regionalzentrums Niederrhein ist verantwortliche für die Planung, den Bau und die Projektierung von Netzen im Bereich Nieder-, Mittelspannung, Straßenbeleuchtung und Breitbandausbau (FTTX) in den Kreisen Wesel und Kleve.

Dafür stehst du auf:

  • Du übernimmst selbstständig Leitungseinmessungen, externes Planwerk und Katasterunterlagen ins Geoinformationssystem und übermittelst digitale Bestandsdaten an Dritte
  • Du verantwortest die systematische Auswertung, Bearbeitung und Pflege verschiedener Systeme, sowie die Qualitätssicherung des Datenbestandes
  • Du erteilst Planauskünfte anhand von grafischen Auskunftssystemen
  • Du koordinierst die Qualitätskontrolle von Fremddienstleistungen sowie Abrechnen der Fortführungs- und Vermessungsarbeiten und führst diese durch
  • Du prüfst selbstständig Bauanträge und fertigst Stellungnahmen für Baubegehren in der Nähe von Betriebsmitteln an
  • Du unterstützt beim Abschließen von Gestattungsverträgen und Dienstbarkeiten zu Inanspruchnahme von öffentlichen Verkehrsflächen und privaten Grundstücken

Das bringst du mit:

  • Deine Ausbildung als Vermessungstechniker oder in einem technisch oder kaufmännisch anerkannten Ausbildungsberuf hast du erfolgreich abgeschlossen
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung insbesondere Erfahrung im Bereich Erfassung im Geoinformationssystem mit
  • Du bist Sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und hast bereits Erfahrungen mit GIS (ArcGIS Plattform von Esri)
  • Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Deine Aufgaben zu erfüllen
  • Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen
  • Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig

Das bieten wir dir:

  • Wenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite
  • Du bist Teil eines motivierten, diversen und aufgeschlossenen Teams, das Dich während Deiner Einarbeitung und darüber hinaus unterstzützen wird.
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten Team und die Möglichkeit, wichtige Berufserfahrungen zu sammeln und zu vertiefen.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:233371
Bewerbungsfrist:19.03.2025

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Josefin Jannett

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Josefin steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 19.03.2025

+49 174 3214277

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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