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Spezialingenieur/In (m/w/d) in der Gasmesstechnik

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Spezialingenieur/In (m/w/d) in der Gasmesstechnik

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team RLM Gas Westnetz, Standort Recklinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Für unser Team im Bereich Gasmesstechnik suchen wir Dich – mit Begeisterung für Technik, Präzision und Innovation. Der Standort unserer staatlich anerkannten Prüfstelle für Gasmessgeräte ist in Recklinghausen.

Du übernimmst Verantwortung im Messstellenbetrieb von RLM-Gasmessanlagen und führst amtliche Maßnahmen wie Eichungen und Inbetriebnahmen im Netz durch – sowohl für Westnetz als auch für externe Kunden wie Stadtwerke und Industrieunternehmen.

Darüber hinaus arbeitest Du an der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur und begleitest die Marktreife neuer Technologien zur Wasserstoffqualitätsmessung. Gemeinsam gestalten wir die Energiewende – effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert.


Dafür stehst du auf:

  • Nach erfolgreichem Abschluss der Fortbildung bei der Deutschen Akademie für Metrologie (DAM) übernimmst Du die Rolle der stellvertretenden Prüfstellenleitung in unserer staatlich anerkannten Prüfstelle für Gasmessgeräte – ein verantwortungsvoller Schritt in Deiner fachlichen Weiterentwicklung.
  • Du führst eigenständig die Eichung von Prozessgaschromatographen, Mengenumwertern und deren Zusatzeinrichtungen durch und sorgst für die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen.
  • Du gestaltest aktiv die Zukunft mit: In interdisziplinären Projektteams arbeitest Du an der Einführung und Umsetzung innovativer Technologien – in den Bereich der Wasserstoffmessung und gesellschaftsübergreifenden Projekten.
  • Qualitätssicherung und Störungsmanagement gehören ebenso zu Deinem Aufgabenfeld wie das Gerätemanagement, das Du in enger Abstimmung mit den Regionalzentren der Westnetz GmbH, Netzkoppelpunktpartnern und dem Zählermanagement verantwortest.
  • Du stellst den gesetzeskonformen Betrieb der Gasbeschaffenheits- und Volumenmessanlagen sowie der Datenfernübertragung sicher und sorgst für deren kontinuierliche Instandhaltung.
  • Du übernimmst Verantwortung – sowohl für Deinen Aufgabenbereich als auch für die fachliche Führung zugeordneter Mitarbeitender und die Steuerung externer Dienstleister.
  • Du planst und koordinierst eigenverantwortlich Einzelmaßnahmen mit Vertragspartnern, Herstellern, Dienstleistern und Eichbehörden und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.

Das bringst du mit:

  • Du hast Dein (Master-)Studium vorzugsweise in einer naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen – oder Du bist bereits als stellvertretender Prüfstellenleiter/in für Gasbeschaffenheitsmessgeräte tätig.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse gastechnischer Prozesse in Hochdruck- und Verteilnetzen und bringst idealerweise Berufserfahrung in der Gasmesstechnik mit.
  • Du lebst Arbeitssicherheit vor und leitest aus gefährlichen Situationen Verbesserungen ab.
  • Du entwickelst kluge Lösungen, indem du das Wesentliche erkennst und komplexe Zusammenhänge bewältigst.
  • Du baust bedeutsame Beziehungen auf und berücksichtigst unterschiedliche Sichtweisen.
  • Du bist widerstandsfähig und bleibst auch bei hoher Auslastung zuversichtlich und motiviert.
  • Du bist verantwortlich für Ergebnisse und treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren.


Das bieten wir dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
  • Du hast die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten, indem du den Wasserstoffhochlauf begleitest.
  • Bei uns kannst du eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld übernehmen.
  • Eine individuelle Einarbeitung zur Heranführung an die vollständige Aufgabenstellung durch erfahrene Kollegen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:239171
Bewerbungsfrist:08.10.2025
Kununu Bewertung

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Sofie Tebrügge

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Sofie steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 08.10.2025

+49 174 3203537

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

    Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

    Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

    Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

    30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

    Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

    Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

    Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

    38-Std.-Woche

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