Senior Business Analyst - Analytics & BI (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Voll- oder Teilzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Data Services Netzvertrieb & -bewirtschaftung, Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Mit derzeit 31 Mitarbeitenden beschäftigt sich unsere Abteilung mit der Integration und Bereitstellung von Daten und Data & AI Governance. Wir betreuen die Fachbereiche und unterstützen sie bei der Optimierung von Datenverantwortung, -prozessen und -qualität. Unser Ziel ist es, das Wissen und die Arbeit mit Daten im Unternehmen zu verankern. Hierzu definieren wir effiziente Verantwortungsrollen für unsere Geschäftsprozesse und operationalisieren sie. Wir entwickeln kontinuierlich nach aktuellem Stand der Technik unsere Datenplattformen und Lösungen weiter. Du bist flexibel, übernimmst gerne Verantwortung und teilst unsere Begeisterung für Daten, künstliche Intelligenz und neue Technologien? Dann werde Teil unseres Teams!

Dafür stehst Du auf:

  • Zentrale/r Ansprechpartner/in für die Umsetzung von kaufmännischen und technischen Anforderungen für die Westenergie Gruppe auf der konzernweiten Plattform (z. B. SAP BW/BI, SAC oder Celonis)
  • Leitung und Koordination von datenbezogenen IT-Projekten und Umsetzungsanforderungen in enger Abstimmung mit den Zentralprojekten
  • Verantwortung für Planung und Einhaltung der Kosten als Business Alignment Contact für die zu betreuenden Business Applikationen
  • Leitung und Koordination der Anforderungen der Westnetz Geschäftsprozessteams im Rahmen der Data Governance und darüber hinaus
  • Analyse der Geschäftsprozesse und deren Zusammenhänge mit den Systemen und Daten der Westenergie Gruppe
  • Festlegen von Datenbereichen und identifizieren von Handlungsbeauftragten in Zusammenarbeit mit den Kernprozessverantwortlichen

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Masterstudium, vorzugsweise Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik/Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder Energietechnik
  • Du hast mindesten 7 Jahre Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Leitung von agilen IT-Großprojekten sowie Kenntnisse in Data Governance und besitzt langjährige Erfahrung im Bereich der SAP-Architekturen und Module wie FI, PM und SAP BW/BI.
  • Du verfügst über ausgeprägte Deutschkentnisse und sehr Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Dir fällt es leicht komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen.
  • Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren.
  • Du bist in der Lage, Kundenbedürfnisse zu verstehen und umzusetzen.
  • Du stellst die Ziele des Teams über mögliche eigene Ziele, nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an.

Das bieten wir Dir:

  • Verantwortungsvolle und Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld, geprägt von guter, kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen
  • Flexibles Arbeiten im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Voll- oder Teilzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:229472

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Tanja Flaßpöhler

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Tanja steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 152 57951022

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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