Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung Erneuerbarer Energien Großkunden

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Einspeiserabrechnung REM, Standort Münster oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung Erneuerbarer Energien Großkunden

Standorte: Münster (NRW), Essen (NRW)

Stellenbeschreibung

Unser Team gewährleistet die korrekte und fristgerechte Erstellung der Einspeisevergütung an Anlagenbetreiber*innen verschiedenster Erzeugungsarten wie z.B. Photovoltaik, Windenergie oder Biomasse. Wir gestalten unter Berücksichtigung des Erneuerbare-Energien-Gesetzes (EEG) die Energiewende maßgeblich mit. Werde auch du zum Treiber der Energiewende in unserem Team! #dumituns

Dafür stehst Du auf:

  • Du ermittelst und prüfst selbstständig die Einspeisevergütung auf Basis des Erneuerbaren-Energien-Gesetzes und erstellst die monatliche Einspeiseabrechnung für unsere Kunden fristgerecht
  • Du hinterlegst und änderst komplexe Stammdaten in unseren IT-Systemen
  • Du führst die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit unseren Kund*innen und findest passende Lösungen für ihre individuelle Anliegen, wozu Du Dich übergreifend mit vor- und nachgelagerten Fachbereichen abstimmst
  • Du erkennst Fehler in deinen Prozessen, erarbeitest Lösungsvorschläge und trägst so im Zuge der kontinuierlichen Verbesserung zu einem hohen Qualitätslevel bei
  • Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und wirst so zum Treiber der Digitalisierung
  • Du arbeitest gesellschaftsübergreifend in Projekten und vertrittst die Interessen unseres Teams sowie der Westnetz GmbH

Das bringst Du mit:

  • Du hast Deine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Betriebswirt o.Ä. erfolgreich abgeschlossen und/oder bringst mehrjährige Berufserfahrung mit
  • Du verfügst über ein fundiertes energiewirtschaftliches Know-how, Erfahrungen in der Abrechnung sind wünschenswert
  • Du wendest die relevanten IT-Systeme wie das SAP IS-U und gängigen MS Office-Produkte (Excel, Teams, Outlook, ) gekonnt an
  • Du zeigst Eigeninitiative, erkennst das Wesentliche bei der Bearbeitung von komplexen Aufgaben und erledigst diese gewissenhaft und zuverlässig mit einem hohem Qualitätsanspruch
  • Du hörst aktiv zu und gehst auf interne und externe Gesprächspartner*innen ein
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit Anderen in guter Atmosphäre zusammen und gehst dabei achtsam mit Dir und deinen Mitmenschen um

Das bieten wir Dir:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team mit der Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten
  • Die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Neben flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir im Rahmen des Mobilen Arbeitens die Möglichkeit dein Home zum Office zu machen
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:223880

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Recruiter

Marianne Freyth de Polo Leon

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Marianne steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche