SAP-Datenpfleger/Sachbearbeiter Netzplanung (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Befristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Netzplanung, Standort Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre engagierte Verstärkung.

Du unterstützt den Ausbau und die Modernisierung unserer Strom-, Gas- und Glasfaser-Versorgungsnetze und bringst unseren Kund*innen Energie und schnelles Internet bis ins Haus. Dabei bearbeitest Du in unserem Team mit 60 weiteren Kolleg*innen viele Themen rund um das Planen, Bauen und Dokumentieren von Versorgungsnetzen in einer sich verändernden Energie- und Telekommunikationswelt.


Dafür stehst Du auf:

  • Du arbeitest selbstständig und sicherst die Qualität im Bereich der Dokumentation/Sachdaten des Verteilnetzes im Gebiet des Regionalzentrums

  • Du erstellst und pflegst digitale, geografische und prozessrelevante Datenbestände verschiedener Sparten (Strom, Gas, Straßenbeleuchtung)

  • Du verarbeitest die Daten in verschiedenen IT-Anwendungen (u. a. SAP, DSO-Datenplattform, Geoinformationssystem)

  • Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen nach entsprechenden Vorgaben durch

  • Du hast Interesse daran, bei Sonderaufgaben und an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld mitzuarbeiten

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder kaufmännischen Bereich

  • Du bringst die Bereitschaft zum Erlernen der eingesetzten IT-Anwendungen SAP und GIS sowie gute Kenntnisse in MS-Office mit

  • Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten

  • Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte

  • Du arbeitest strukturiert und überlegt und vermittelst hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Engagement

  • Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere

Das bieten wir Dir:

  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, eine erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung, Zuschuss zum Krankengeld, eine Gruppenunfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung

  • Nichts für Stillsteher*innen! Mit individuellen Angeboten (z. B. Zuschüsse für VHS-Kurse, Seminare, Teilnahme an Messen) fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung

  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort und -zeit und 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld beim größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands, ergänzt um den Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten

  • Ein kompetentes Team sowie ein strukturiertes Onboarding-Programm unterstützen Deine Einarbeitung

  • Eine Anstellung bei einem auf technische Exzellenz ausgerichteten, attraktiven Arbeitgeber

  • Die Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:230447

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Udo Demke

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Udo steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 541 316-2132

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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