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Referent*in Messdatenmanagement und Marktkommunikation (iMSys)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Referent*in Messdatenmanagement und Marktkommunikation (iMSys)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Messdatenmanagement Ablesesteuerung, Standort Recklinghausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Als Gestalter der Energiewende bieten wir dir die Chance, Teil eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes zu werden. Bei uns kannst Du mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten. Wir suchen kreative Entdecker*innen, zuverlässige Macher*innen, Kundenversteher*innen, Auf-mich-und-andere-Achter*innen und echte Teamplayer*innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen.

Wir im Team Messdatenmanagement Ablesesteuerung SLP sind 15 engagierte Kolleginnen und Kollegen am Standort Recklinghausen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle SLP-Messwerte vollständig erfasst und versendet werden – für Westnetz genauso wie für unsere Dienstleistungskunden der Westenergie Metering. Dabei arbeitest Du mit uns in einem starken, gesellschaftsübergreifenden Team innerhalb des E.ON-Konzerns und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Daten zuverlässig bereitstehen.

Dafür stehst Du auf:

  • Du gestaltest aktiv die Energiewende mit, indem Du Dich für die zuverlässige Bereitstellung von Messdaten einsetzt – die Grundlage für Abrechnung, Bilanzierung und Marktkommunikation. Dabei nutzt Du die Chancen der Digitalisierung, um smarte Lösungen für unsere Kunden und das Netz zu entwickeln.
  • Du stellst sicher, dass Zählerstände und Energiemengen im Bereich intelligenter Messsysteme (iMSys) vollständig und termingerecht bereitgestellt und versendet werden.
  • Du übernimmst Verantwortung im Marktpartnerclearing, klärst durch Massenbearbeitungen Differenzen mit der Westnetz GmbH als Netzbetreiber sowie Lieferanten und sorgst dafür, dass alle Marktprozesse reibungslos und regelkonform ablaufen.
  • Du bringst Deine Ideen und Dein Know-how in spannende Digitalisierungsprojekte rund um die Digitalisierung der Kundenschnittstelle ein – von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Umsetzung, immer in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
  • Du analysierst Fehler im Zusammenspiel unserer verschiedenen Systeme, entwickelst intelligente Lösungen und sorgst so für mehr Stabilität und Effizienz in unseren Prozessen.
  • Du treibst die Automatisierung und Optimierung operativer Abläufe (wie z. B. den Versand von iMSys-Zählerständen) voran, damit wir große Maßnahmen digital, effizient und zukunftssicher umsetzen können.
  • Du schaffst Klarheit und Transparenz, indem Du komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht kommunizierst – sowohl im Team als auch gegenüber Stakeholdern.

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein Master-Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung, wünschenswert im Bereich intelligenter Messsysteme.
  • Du überzeugst uns mit sehr guten IT-Anwender*innenkenntnissen und guten Kenntnissen im IT-Infrastruktur- und Datenbankumfeld. Idealerweise verfügst du über gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und in den energiewirtschaftlichen Marktprozessen.
  • Du kombinierst starke Fähigkeiten in Datenanalyse und Data Engineering, um eigenständig Daten systematisch auszuwerten und tragfähige Lösungen im Datenmanagement zu entwickeln.
  • Du setzt klare Projektziele und präsentierst Dein Projekt mit Überzeugung und Leidenschaft verständlich für alle relevanten Stakeholder.
  • Du ergreifst die Initiative und treibst Veränderungen aktiv voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren.
  • Du hast Spaß daran, Dich mit Kolleg*innen auch über Bereichs- und Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und in Arbeits-/Projektgruppen zusammen zu arbeiten.
  • Du achtest bewusst auf Dich und andere und bietest in belastenden Situationen Unterstützung an.

Das bieten wir Dir:

  • Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen – in einem spannenden Wachstumsfeld der Energiewirtschaft.
  • Du arbeitest in einem modernen Umfeld, das von kollegialem Miteinander, neuen Technologien und agilen Methoden geprägt ist – und in den Veränderungen als eine Chance gesehen wird.
  • Du gestaltest Deine Arbeitszeit flexibel, damit Beruf und Familie gut zusammenpassen.
  • Du profitierst von individuellen Weiterbildungsangeboten – fachlich wie persönlich – und einer offenen Feedbackkultur, die Deine Entwicklung unterstützt.
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:245488

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kununu Bewertung

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Nadine Hoffmann

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Nadine steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 2931 84-2028

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

    Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

    Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

    Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

    30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

    Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

    Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

    Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

    38-Std.-Woche

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