Du. Mit uns.
Jetzt bewerben.
Du. Mit uns? Für unseren Bereich Technologie, Standort Mülheim an der Ruhr, Essen-Kettwig oder Recklinghausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Du möchtest aktiv die Digitalisierung des Messwesens vorantreiben und die Energiewende bei Westnetz erfolgreich mitgestalten? Dann ergreife die Chance, unsere Strategie für den Smart Meter Rollout und die Implementierung der Wasserstofftechnologie entscheidend zu beeinflussen! An unseren Standorten in Mülheim, Essen-Kettwig und Recklinghausen arbeiten unsere Teams daran, die konzernweite Standardisierung der Metering-Technik voranzutreiben und die Qualität der eingesetzten Messgeräte sowie Messsystemkomponenten zu sichern. Mit innovativen Produktentwicklungen leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung und Smartifizierung unserer Netze.
Dafür stehst Du auf:
Du übernimmst die Leitung von konzernübergreifenden Digitalisierungs- und Smartifizierungsprojekten
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Projekten und den technischen Fachabteilungen, koordinierst Informationen und Entscheidungen
Du analysierst komplexe technische Sachverhalte, erarbeitest Lösungskonzepte und bereitest Fachvorträge für unterschiedliche Zielgruppen, sowohl intern als auch extern, professionell auf
Du erstellst eigenständig Wirtschaftlichkeitsberechnungen und entscheidungsreife Vorlagen für die Geschäftsführung und die Vorstandsebene
Du bringst dich aktiv in deutschlandweiten, konzerninternen Arbeitsgruppen ein, mit besonderem Fokus auf die Ziele der Westnetz GmbH
Du vertrittst das Unternehmen gegebenenfalls in relevanten Gremien, wie dem Forum Netztechnik/Netzbetrieb (FNN) oder dem Deutschen Verein des Gas- und Wasserfaches (DVGW)
Das bringst Du mit:
Du bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest nicht nur auf deine eigene Sicherheit, sondern auch auf die deiner Kollegen
Du siehst und berücksichtigst mögliche Chancen und Risiken von Trends und Marktentwicklungen und triffst fundierte Entscheidungen
Du hinterfragst kontinuierlich bestehende Prozesse und Vorgehensweisen, um Verbesserungen zu erzielen oder Missstände aufzudecken
Du kennst deine eigenen Stärken, Motive und Entwicklungsfelder und setzt diese gezielt ein, um sowohl deine persönliche als auch die Teamentwicklung voranzutreiben
Du verlierst trotz bestehender Konflikte nicht das langfristige Ziel aus den Augen und arbeitest beharrlich auf dessen Erreichung hin
Das bieten wir Dir:
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
| Gesellschaft: | Westnetz GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Vor Ort |
| Stellen-ID: | 230252 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Tanja Rohn
#gerneperDu
Tanja steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.
1. Onlinebewerbung
Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
2. Interview
Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.
3. Onboarding
Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
4. Feedback
Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
