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Referent Metering Systeme (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Referent Metering Systeme (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Metering Systeme im Messdatenmanagement, Standort Niederzier oder Recklinghausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Als Gestalter der Energiewende bieten wir dir die Chance, Teil eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes zu werden. Bei uns kannst Du mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten. Wir suchen Entdecker*innen, zuverlässige Macher*innen, Kundenversteher*innen, Auf-mich-und-andere-Achter*innen und echte Teamplayer*innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen.

Wir im Team Metering System sind 12 engagierte Kolleginnen und Kollegen am Standort Niederzier und Recklinghausen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die zur Fernauslesung von Messdaten notwendigen Systeme reibungslos funktionieren. Wir sorgen dafür, dass die Automatisierung der Prozesse, Systeme und Schnittstellen sich kontinuierlich erhöht, um das wachsende Massengeschäft im Smart-Meter-Umfeld effizient betreiben zu können. Wir bauen die Zukunft, indem wir neue Anforderungen in Projekten und agilen Teams entwickeln, bis sie den Reifegrad haben, um in den Regelbetrieb übergeben zu werden. Wir unterstützen die Mitarbeiter*innen, die den Regelbetrieb verantworten mit unserem Know-How und systematischen Problemlösungen.

Dafür stehst Du auf:

  • Du gestaltest aktiv die Energiewende mit, indem Du Dich engagierst für die Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme, die zur automatisierten Erhebung von Messdaten erforderlich sind
  • Du baust die Zukunft, indem Du neue Anforderungen verstehst, die notwendigen Entwicklungen der Systemfunktionen auf den Weg bringst und deren Umsetzung bis zu Produktionsreife begleitest. Dein Arbeitsschwerpunkt wird die Entwicklung der registrierenden Leistungsmessung und die Entwicklung der Steuerungsfunktionen per Smart Meter Gateway sein
  • Du freust Dich darauf, durch tiefe Analyse von Daten in den Systemen und Datenflüsse an den Schnittstellen Erkenntnissen zu gewinnen, die Dir bei der systematischen Beseitigung von Fehlern und der Erhöhung der Automatisierung helfen
  • Du magst es, Deine Ideen und Dein Know-how einzubringen und im eigenen Team, im Projekt oder im agilen Arbeitsumfeld mit anderen Fachbereichen und ggf. auch gesellschaftsübergreifend zu diskutieren, denn Du bist überzeugt davon, dass gemeinsam und im Dialog mit Anderen, die besten Lösungen gefunden werden
  • Du erklärst unseren Softwarelieferanten unsere Anforderungen und überzeugst sie von unseren Perspektiven, damit unsere Ziele zu deren Zielen werden
  • Du stellst sicher, dass die vom Lieferanten ausgelieferten Funktionen, unsere Anforderungen erfüllen und effizienter Regelbetrieb gewährleistet werden kann
  • Du hilfst den Anwendern dabei, neue Systemfunktionen zu verstehen und freust Dich darüber Dein Know-How, dass Du während der Entwicklungsphase aufgebaut hast, an die Anwender weiter geben zu können

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein Master-Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung, wünschenswert in der Energiewirtschaft
  • Du überzeugst uns mit guten Kenntnissen im IT- und Datenbankumfeld und verfügst über die Fähigkeiten zur Problemanalyse
  • Du verfügst über sehr gutes Prozessverständnis und ausgeprägte Fähigkeiten, die Auswirkung von IT-Anpassungen auf den Gesamtprozess zu antizipieren
  • Du fühlst Dich im klassischen Projekt genauso wohl, wie in Teams, die nach agilen Methoden arbeiten
  • Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an
  • Du bist in der Lage Kundenbedürfnisse zu verstehen und umzusetzen
  • Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'
  • Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen
  • Du treibst Veränderungen aktiv voran, ohne dabei die Beteiligten aus dem Blick zu verlieren

Das bieten wir Dir:

  • Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen – in einem spannenden Wachstumsfeld der Energiewirtschaft
  • Du arbeitest in einem modernen Umfeld, das von kollegialem Miteinander, neuen Technologien und agilen Methoden geprägt ist – und in den Veränderungen als eine Chance gesehen wird
  • Du gestaltest Deine Arbeitszeit flexibel, damit Beruf und Familie gut zusammenpassen
  • Du profitierst von individuellen Weiterbildungsangeboten – fachlich wie persönlich – und einer offenen Feedbackkultur, die Deine Entwicklung unterstützt.
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:238510
Bewerbungsfrist:28.08.2025
Kununu Bewertung

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Carolin Vesely

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Carolin steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 28.08.2025

+49 2232 2098-2656

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

    Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

    Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

    Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

    30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

    Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

    Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

    Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

    38-Std.-Woche

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