Meister/Techniker Elektrotechnik Leitstelle Mittelspannung (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Vor Ort

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Dieser Job

Mach Dir ein Bild von der Systemführung bei Westnetz

Westnetz GmbH I Unbefristet I Vollzeit I Vor Ort

Du. Mit uns? Für unser Team in der Netzleitstelle, Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Meister/​Techniker Elektrotechnik Leitstelle Mittelspannung (m/w/d)

Standort: Arnsberg, Nordrhein-Westfalen

Stellenbeschreibung

Durchstarten und die Umsetzung der Energiewende bei Westnetz mitgestalten - jetzt bewerben und unbefristet einsteigen!


In der Systemführung Arnsberg steuert und überwacht das Team der Netzleitstelle Arnsberg das 10-kV-Mittelspannungsnetz im Netzgebiet der Regionalzentren Arnsberg, Münster und des östlichen Ruhrgebietes. Werde Teil der Energiewende und gestalte mit uns die Zukunft der Systemführung. Dabei lernst Du unsere Leitstellen intensiv kennen und arbeitest dort an der Aufrechterhaltung der Versorgungssicherheit für unsere Kunden mit. Zu deinen Aufgaben gehört das Beurteilen, Planen, Koordinieren und Genehmigen von komplexen Freischaltanträgen. Außerdem verantwortest du die Anweisung und Durchführung von Schaltungen inkl. Prognosebetrachtungen mit Eingriffen auf Marktteilnehmer unter der Maßgabe des wirtschaftlichen Handelns (operatives Fahrplanmanagement) und trägst dazu bei, die Energieversorgung in hoher Qualität und Güte abzusichern.

Dafür stehst Du auf:

  • Anweisen, Ausführen und Überwachen von Schaltungen innerhalb des zugewiesenen Versorgungsnetzes (i.W. Mittelspannung) nach allgemeinen Richtlinien
  • Selbständiges Koordinieren aller Maßnahmen im Störungsfall und bei Wartungsarbeiten im zugeordneten Versorgungsnetz
  • Durchführen von standardisierten Netzberechnungen und entsprechendes Bereitstellen von Daten
  • Durchführen und netztechnisches Bewerten der online Netzberechnungen im Mittelspannungsnetz inkl. Überwachen der Ergebnisse sowie Ableiten von Steuerungsmaßnahmen
  • Beurteilen, Planen, Koordinieren und Genehmigen von komplexen Freischaltanträgen im Aufgabenbereich und Durchführen von Schaltungen inkl. Prognosebetrachtungen

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt und hast darüber hinaus die Qualifikation als Meister, Techniker oder Fachwirt (Elektrotechnik) erworben
  • Du begeisterst Dich für die Energiewirtschaft in einem dynamischen Umfeld und leitest aus Erfahrungen Verbesserungen für die Zukunft ab
  • Du bist in allen gängigen IT-Anwendungen (insb. Office365) sicher unterwegs und hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten
  • Du bist offen für Veränderungen, stellst Gewohntes in Frage, entwickelst selbstständig neue Ideen und Konzepte und nutzt Feedback als Lernchance.
  • Du treibst Verbesserungen voran, um gesunde Arbeitssituationen zu schaffen und förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team
  • Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und bist bereit im Schichtdienst (3-fach, vollkontinuierlich; oder 2-fach Mo.-Fr., Früh- und Spätschicht) tätig zu sein

Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir ein attraktives Jahresgehalt in Höhe von 74.500 nach der Einarbeitungszeit plus angemessene Zuschläge für Deine Arbeit im Schichtbetrieb sowie zahlreiche Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
  • Für Deine Aufgaben statten wir Dich mit gutem technischem Equipment aus
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
  • Bei uns kannst Du, wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Stellen-ID:220698

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Recruiter

Kristin Tiemann

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Kristin steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche