Meister/Techniker Abrechnung im Partnermanagement (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

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Meister/Techniker Abrechnung im Partnermanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Partnermanagement im Bereich Abrechnung, Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Wir bei Westnetz gestalten die Energiewende aktiv mit. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau der Infrastruktur, moderne Prozessabläufe und innovative Techniken. Kurzum: durch die Schaffung intelligenter Netze. Die spannende Herausforderung ist die Abrechnung und Betreuung unserer Partnerfirmen u.a. in diesem zukunftsorientierten Geschäftsfeld der Westnetz GmbH. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten.


Dafür stehst Du auf:

  • Du prüfst Abrechnungen unserer Partnerfirmen in den Sparten Strom, Gas, Wasser und FTTx/Breitbandkommunikation für die Westnetz GmbH und/oder anderer Gesellschaften auf Basis der kaufmännischen und technischen Beauftragungsunterlagen. Hierbei bewertest Du eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauleistungen.
  • Du nimmst im Bedarfsfall bei Aufmaßterminen vor Ort erbrachte Leistungen als Auftraggebervertung auf, um die Abrechnung unserer Partnerfirmen zu ermöglichen.
  • Du führst im Rahmen des Internen-Kontroll-Systems (IKS) Stichprobenprüfungen zu abgerechneten Lieferungen und Leistungen unserer Partnerfirmen (ggf. vor Ort) durch.
  • Du wirst unsere fachliche Ansprechperson zu sämtlichen Abrechnungsprozessen und führst perspektivisch Schulungen oder Infoveranstaltungen für Mitarbeitende der Westnetz und unserer Partnerfirmen durch.

Das bringst Du mit:

  • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit laufender oder abgeschlossener Weiterbildung zum Meister/Techniker oder Industriefach- bzw. Betriebswirt .
  • Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in den IT-Systemen SAP und MS Office.
  • Für Dich ist Flexibilität und Mobilität innerhalb des gesamten Netzgebietes der Westnetz GmbH selbstverständlich. Hierfür besitzt Du eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Du sprichst inadäquate Verhaltensweisen offen an.
  • Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten.
  • Du denkst voraus und identifizierst bevor Du handelst mögliche nächste Schritte sowie deren Folgen.
  • Du stehst Veränderungen positiv gegenüber und nutzt die Chancen, die sich daraus ergeben.


Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
  • Du übernimmst eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team mit der Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung – sowohl fachlich als auch persönlich.
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:232786
Bewerbungsfrist:24.07.2025

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Sofie Tebrügge

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Sofie steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 24.07.2025

+49 174 3203537

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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