Meister / Techniker (m/w/d) Netzdokumentation Glasfaserausbau (FTTX) in der Netzplanung

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Vor Ort

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Dieser Job

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Netzplanung, Standort Bergheim, Düren oder Euskirchen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Meister /​ Techniker (m/w/d) Netzdokumentation Glasfaserausbau (FTTX) in der Netzplanung

Standorte: Bergheim (NRW), Düren (NRW), Euskirchen (NRW)

Stellenbeschreibung

Die Netzplanung im Regionalzentrum Westliches Rheinland ist mit ca. 55 Mitarbeiter*innen zuständig für die Projektierung, Bau und Dokumentation von Versorgungsnetzen. Neben mehreren Planungsteams an den Stützpunkten Bergheim, Düren und Euskirchen ist das Team Assetnahe Aufgaben für die Vermessung und Dokumentation sowie für die Betreuung der Liegenschaften und Rechte der Verteilnetzanlagen und Leitungen verantwortlich. Des Weiteren begleitet das Team die Genehmigung von Baumaßnahmen und stellt die Struktur- und Datenpflege in den Informationssystemen sicher. Hierzu zählt auch die Dokumentation von Glasfasernetzen (FTTX).

Es erwartet Dich ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Bring Deine Erfahrung und Expertise in unserem freundlichen und engagiertem Team ein. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung!

Dafür stehst Du auf:

  • Du arbeitest selbstständig mit modernen Geoinformations-, Sachdatenmanagement- und Workflowsystemen zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Du führst eigenverantwortlich die Datenpflege in der Kabelmanagement-Software und die Qualitätssicherung der Glasfaserdokumentation (FTTX) durch
  • Du erstellst Analysen und Auswertungen z.B. zur Klärung von Datenwidersprüchen und anschließender Datenbereinigung
  • Du stellst Daten für interne/externe Anfragen bereit und beauftragst, steuerst und koordinierst externe Partnerfirmen
  • Du holst Genehmigungen und Kreuzungsverträge zu Baumaßnahmen ein und verhandelst mit Kunden, Grundstückseigentümern, Behörden und Trägern öffentlicher Belange einschl. Schriftverkehr
  • Du hast Spaß an konzeptioneller Mitarbeit zur Weiterentwicklung des Fachbereiches und arbeitest gerne als Experte/Expertin in Projekten mit

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Geomatiker/in oder in einem anerkannten elektrotechnischen Ausbildungsberuf) und eine Weiterbildung zum Meister/-in oder bist Staatl. gepr. Techniker/-in z.B. im Bereich der Elektro-, Informations- oder Kommunikationstechnik
  • Du konntest vorzugsweise bereits einschlägige Berufserfahrung im Dokumentationsbereich eines Versorgungsunternehmens sammeln
  • Du zeichnest Dich durch gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Geoinformationssystemen und branchenspezifischen IT-Systemen (z.B. Cable-Scout/GIS-Mobil) aus und hast eine Affinität für neue IT-Systeme und die digitale Datenverarbeitung
  • Du lebst Arbeitssicherheit vor und arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen
  • Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Aufgaben zu erfüllen
  • Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente

Das bieten wir Dir:

  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub.
  • Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen
  • Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Stellen-ID:224835

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kununu Bewertung

Richtig gesehen: Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute!

Recruiter

Anna Lehser

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Anna steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche