Meister / Techniker Netzplanung (m/w/d) Breitband / FTTx

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Netzplanung/Breitband, Standort Essen oder Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Dafür stehst Du auf:

  • Du erstellst alle notwendigen Planungs- und Genehmigungsunterlagen von der Konzept- bis zur Ausführungsplanung für Glasfaser-Versorgungsnetze (Backbone-, Verteil- und Hausanschlussnetze) sowie für Maßnahmen zur Netzerweiterung und -optimierung
  • Du verhandelst selbstständig mit Kunden, Behörden und Trägern öffentlicher Belange in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Du koordinierst und begleitest die eigenen Planungen inkl. der Rohr- und Faserplanung während der Bauausführung bis zur Inbetriebnahme einschließlich notwendiger Materialdisponierung
  • Du organisierst und überwachst erforderliche Baumaßnahmen im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität einschließlich Qualitätssicherung im Bereich Tiefbau, LWL-Montage, Ingenieursleistungen und GIS-Dokumentation
  • Du übernimmst die technischen Abnahmen von erbrachten Leistungen (Aufmaßprüfung- und abrechnung) sowie die Prüfung der eingereichten Übergabedokumentation

Das bringst Du mit:

  • Du hast den Abschluss als Meister oder Techniker in einem einschlägigen elektrotechnischen oder nachrichtentechnischen Ausbildungsberuf oder alternativ gute Kenntnisse und Erfahrungen im Fachgebiet der Netzplanung sowie die Bereitschaft eine Meister- oder Technikerqualifikation berufsbegleitend zu absolvieren und verfügst über ein ausgeprägtes technisches sowie kaufmännisches Verständnis
  • Du besitzt Grundlegende FTTx-Netzkenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Planung, im Bau von Breitbandnetzen und arbeitest entsprechende Konzeptvarianten aus
  • Du bist sicher im Umgang mit den eingesetzten Microsoft Office Programmen (Word, Excel, Teams) sowie idealerweise SAP-PM, GISmobil und cablescout
  • Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig
  • Du zeigst Eigeninitiative bei der Bearbeitung von komplexen Aufgaben, setzt Dich für eine gemeinsame Sache ein und vertrittst das Teamergebnis
  • Du stehst hinter Deinen Entscheidungen, wenn sich Probleme auftun und gehst achtsam mit Dir und Kolleg/innen um
  • Du leitest aus gefährlichen Situationen Verbesserungen für die Zukunft ab

Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
  • Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen
  • Du hast eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken
  • Wir statten Dich mit gutem technischem Equipment aus und bieten flexible Arbeitsbedingungen
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld und eine Unfallversicherung
  • Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen: Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:226114

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Wir sind für unsere Kunden die Lösung für das intelligente Energiesystem der Zukunft. Hierfür benötigen wir Dich als innovative*n, verantwortungsbewusste*n und engagierte*n Kolleg*in in unserem Planungsteam. Du wirst vollständig in unser Team aus erfahrenen und jungen Netzplaner*innen integriert. Hierbei wirst Du von dem bemerkenswerten Teamgeist profitieren, der durch Kollegialität, Informationsaustausch, Freude zur Weiterentwicklung und Einsatz geprägt ist.

Recruiter

Franziska Maria Saul

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Franziska steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 172 8901936

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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