Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen

  • Westnetz GmbH
  • Befristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team kaufmännische Bau- und Auftragsabrechnung (Abrechnung Glasfaser), Standort Idar-Oberstein oder Trier, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung befristet bis zum 31.03.2027.

Schnelles Internet ist das Rückgrat für unser aller digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westnetz plant, baut und betreibt ein rasant wachsendes Glasfasernetz (FTTx) im Auftrag der Westconnect GmbH. Die spannende Herausforderung ist die Betreuung und Abrechnung von Baumaßnahmen in diesem zukunftsorientierten Geschäftsumfeld der Westnetz GmbH. Wir brauchen Dich, um die kaufmännischen Prozesse im Tagegeschäft zu bewältigen. In unserem engagierten Team bist Du mit deiner kaufmännischen Expertise und Erfahrung zentraler Bestandteil. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Dafür stehst Du auf:

  • Du prüfst aus kaufmännischer Sicht Baumaßnahmen
  • Du nimmst interne und externe Weiterberechnungen vor
  • Du führst Umbuchung durch
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Rechnungsanlagen
  • Du unterstützt bei der Bearbeitung von Kundenanfragen und der Erstellung von Rechnungskorrekturen
  • Du unterstützt bei der mengen- und wertmäßigen Fortschreibung des Anlagevermögens

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf
  • Du verfügst bereits über theoretische Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen/Buchführung
  • Du hast ein gutes Zahlenverständnis und besitzt Kenntnisse der eingesetzten IT-Anwendungen (MS Office und idealerweise SAP)
  • Du bist ein Teamplayer und Organisationstalent und hast eine analytische Denkweise
  • Du zeigst Neugierde und Offenheit für Neues
  • Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und arbeitest diese zuverlässig ab

Das bieten wir Dir:

  • Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre ist. Damit Du schnell dazugehörst und Dich in der Westnetz-Familie wohlfühlst, gestalten Deine Kolleg:innen mit dir deine Einarbeitung.
  • Unser Tarifvertrag bietet Dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.
  • Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir ein Gleitzeitkonto, über das Du Überstunden in Freizeit umwandeln kannst, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
  • Du übernimmst eine abwechslungsreiche Aufgabe
  • Du arbeitest in einem kompetenten und engagierten Team
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:237385
Bewerbungsfrist:18.07.2025

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Tanja Phillips

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Tanja steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 18.07.2025

+49 6781 55-2032

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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