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Westnetz GmbH I Unbefristet I Vollzeit I Hybrid
Du. Mit uns? Für unser Team Schadensmanagement, Standort Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Wir planen, bauen und betreiben als Verteilnetzbetreiber Strom- und Gasnetze sowie die Netze der Sparten Wasser, Fernwärme, Straßenbeleuchtung und das rasant wachsende Glasfasernetz. Die spannende Herausforderung ist die kaufmännische Betreuung dieser Baumaßnahmen in diesem zukunftsorientierten Geschäftsumfeld der Westnetz GmbH. In unserem engagierten Team Schadensmanagement bist Du mit Deiner kaufmännischen Expertise und Erfahrung ein zentraler Bestandteil, falls es auch mal nicht so rund läuft! Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Anspruchsteller*innen, Schädiger*innen, Versicherungen, Sachverständige und Jurist*innen und kümmerst Dich von der Erstmeldung/Anspruchssicherung bis hin zur Schadensregulierung.
Wir brauchen Dich, um diesen Teil der kaufmännischen Prozesse im Tagesgeschäft zu bewältigen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Dafür stehst Du auf:
Du bist Teil des E2E-Prozesses und übernimmst in enger Zusammenarbeit mit den technischen Kolleg*innen die eigenverantwortliche Prüfung und Bewertung von Schadensersatzansprüchen an Dritte bzw. von Dritten gegenüber Westnetz (Sach-, Personen- und Vermögensschäden)
Du bearbeitest selbstständig anspruchsvolle Schadensfälle
Du führst sicher Schriftverkehr mit allen am Schadensereignis Beteiligten (Schädiger*innen, Versicherungen, Staatsanwaltschaft, Polizei, Anwält*innen, Anspruchsteller*innen, Betriebshaftpflichtversicherung, Schlichtungsstelle Energie)
Du bereitest die Dokumentation von Schadensfällen zur Abgabe an externe Rechtsanwält*innen auf
Du begleitest externe Rechtsanwält*innen und arbeitest ihnen bei der gerichtlichen Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen zu
Das bringst Du mit:
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachwirt*in mit Schwerpunkt Versicherung/Rechnungswesen/Recht, zur/zum Betriebswirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast Freude daran, Sachverhalte zu analysieren und strukturiert zu lösen, Deine Affinität zur Gesetzes- und Rechtslage rundet Dein Profil ab
Du wendest MS Office-Produkte versiert an, hast erste SAP-Kenntnisse und keine Scheu vor IT-Anwendungen
Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance
Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren
Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking' und kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren
Das bieten wir Dir:
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Nach erfolgter Einarbeitung erhältst Du eine monatliche Grundvergütung in Höhe von 5.063 € monatlich zzgl. einem 13. Monatsgehalt und einer jährlichen Sonderzahlung
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem hoch motivierten und agilen Team
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und –entwicklung
Mitarbeit in spannenden Themen in einem dynamischen Umfeld
Wir bieten Dir flexible und moderne Arbeitsbedingungen
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
| Gesellschaft: | Westnetz GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Stellen-ID: | 231546 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur, in der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz höchsten Stellenwert haben, stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Maximilian Meister
#gerneperDu
Maximilian steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.
1. Onlinebewerbung
Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
2. Interview
Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.
3. Onboarding
Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
4. Feedback
Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
