Ingenieur / Projektkoordinator (m/w/d) Netzmanagementsysteme der Systemführung

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Zentrale Leittechnik, Standort Wesseling, Arnsberg, Plaidt oder Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Ingenieur /​ Projektkoordinator (m/w/d) Netzmanagementsysteme der Systemführung

Standorte: Wesseling (NRW), Arnsberg (NRW), Osnabrück (NDS), Plaidt (RP)

Stellenbeschreibung

Die Abteilung Netzmanagementsysteme ist mit ca. 20 Mitarbeitenden Teil der Systemführung. In Deinem Team bist Du mit verantwortlich für den sicheren Betrieb von Systemen im Umfeld unseres Leitsystems. Dabei leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung des Redispatch 2.0 Prozesses und der Marktkommunikation mit Connect+ im deutschen Stromnetz. Somit trägst Du aktiv zum Erfolg der Integration der Erneuerbaren Energien in Deutschland bei.

Neben den Aufgaben in der Westnetz erwarten Dich viele spannende Herausforderungen, denen wir standortübergreifend und eingebunden im E.ON-Konzern mit viel Engagement begegnen.

Dafür stehst Du auf:

  • Du arbeitest aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer Systeme mit und bildest damit die Grundlage für die nachhaltige Integration Erneuerbarer Energien in unsere Smart Grids
  • Du bist als Projekt-/Betriebskoordinator (m/w/d) mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Energiemanagement-Systeme im Rahmen der Redispatch 2.0 Prozesse
  • Du analysierst und optimierst das Zusammenspiel der Prozesse der Energiewirtschaft und der Systemführung
  • Du bildest die Schnittstelle zwischen unserem Fachbereich und anderen IT-Abteilungen/Unternehmensbereichen, Dienstleistern und Partnerunternehmen
  • Du bist für unsere Marktkommunikation mit Connect+ erster Ansprechpartner (m/w/d) und berichtest an das Management und den Lenkungskreis
  • Du setzt Dich mit innovativen Lösungsansätzen zu Fragen der Energiepolitik auseinander

Das bringst Du mit:

  • Du kannst ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Informatik / Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen / Wirtschaftsinformatik / Energietechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen
  • Du hast Erfahrungen in der Organisation und Verantwortung von (IT-) Projekten sowie im sicheren Betrieb komplexer Anwendungssysteme und der damit einhergehenden Koordination von Dienstleistern
  • Du bringst erste Kenntnisse im Bereich Energiewirtschaft und insbesondere dem Netzengpassmanagement mit
  • Du hast Spaß daran, unsere digitale Zukunft aktiv mitzugestalten und gehst die Themen dabei mit einem hohen Maß an Neugier, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein an
  • Du hast eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und strebst ein starkes Netzwerk innerhalb und außerhalb unserer Gesellschaft an
  • Du bist aufgeschlossen gegenüber der Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und hast gute Englischkenntnisse
  • Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B und bist bereit für Dienstreisen

Das bieten wir Dir:

  • Wir bieten Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und eine aktive Rolle im Rahmen der Energiewende einzunehmen
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für uns von hoher Bedeutung. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
  • Wir bieten dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesellschaftsübergreifendes Experten-Netzwerk.
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Unser modernes Arbeitsumfeld steht daher für flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit dein Home an einigen Tagen zum Office zu machen.
  • Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgebernanzierte Altersvorsorge
  • Weitere Informationen zur Systemführung der Westnetz findest Du hier: Ausbildung - und dann? Die Systemführung bei Westnetz - YouTube

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:224180

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Recruiter

Maximilian Meister

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Maximilian steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche