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Ingenieur Technologie im Stromverteilnetz (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Ingenieur Technologie im Stromverteilnetz (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Technologie, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Mit dem Einsatz neuer Technologien erhöhen wir die Arbeitssicherheit und schaffen schlanke und automatisierte Prozesse, die von Ende zu Ende gedacht sind. In diesem sehr engagierten Team werden Zukunftsthemen des Verteilnetzes gestaltet und gemeinsam mit den Fachbereichen Lösungen umgesetzt.

Dafür stehst Du auf:

  • Weiterentwicklung von Technologien, insbesondere bei den Schwerpunktthemen Sensorik und Smartifizierung
  • Nutzung der Technologiefrüherkennung und Durchführung von Technologietests von innovativen Technologielösungen in einem frühen Entwicklungsstadium und Sicherstellung der Evaluation
  • Erstellen von Konzepten zur Nutzung und strategischen Ausrichtung von digitalen Zukunftstechnologien in enger Zusammenarbeit mit den operativ tätigen Fachbereichen
  • Einsatz und Anwendung von neuen Technologien und Verfahren zur Steigerung von Qualität, Effizienz und/oder Arbeitssicherheit im Netzbetrieb
  • Weiterentwicklung von erfolgreichen Technologielösungen und Verfahren zu skalierbaren Produkten
  • Beratung der Fachbereiche und Mitwirkung bei der Einführung der entwickelten Produkte und Verfahren und Integration in die klassische Betriebsmittelwelt
  • Mitarbeit sowie Leitung und Moderation von Arbeitsgruppen und Projekten
  • Darstellung und Präsentation von Technologieentwicklungen

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du kannst Berufserfahrung im Bereich Stromverteilnetze/Energietechnik vorweisen. Dabei sind Kenntnisse im Bereich von Automatisierung bzw. Informationstechnik von Vorteil.
  • Du besitzt gute Kenntnisse der operativen Prozesse eines Netzbetreibers sowie zur Digitalisierung und Smartifizierung von Betriebsmitteln.
  • Du verfügst über Qualifikationen und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement.
  • Du besitzt gute Englischkenntnisse.
  • Du bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere.
  • Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen.
  • Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren.
  • Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren.
  • Du hast Ideen und findest angemessene Mittel/Methoden, um dich fachlich und persönlich zu entwickeln.

Das bieten wir Dir:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Ein modernes Arbeitsumfeld, geprägt von guter, kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen
  • Flexibles Arbeiten im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie eine offene Feedbackkultur

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:239628

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kununu Bewertung

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Patrick Nosthoff

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Patrick steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 231 438-2008

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

    Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

    Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

    Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

    30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

    Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

    Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

    Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

    38-Std.-Woche

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