Elektrofachkraft Zählermonteur Smart Meter (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Befristet, Vollzeit
  • Vor Ort

Du. Mit uns.

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Elektrofachkraft Zählermonteur Smart Meter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Metering - Operativer Messstellenbetrieb, Standort Neuss oder Essen-Kettwig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.03.2027 engagierte Verstärkung.

Gestalte mit uns das Stromnetz der Zukunft! Unsere Netze sollen smarter, digitaler und nachhaltiger werden – dafür brauchen wir Dich!

Als Teil unseres Teams im operativen Messstellenbetrieb gestaltest Du aktiv die Energiewende mit und sorgst dafür, dass intelligente Messsysteme und moderne Technologien zuverlässig im Einsatz sind. Mit Deiner Arbeit bringst Du die digitale Transformation unserer Netze voran und machst die Energieversorgung fit für morgen. Hört sich spannend an? Dann werde Teil unseres Teams!

Dafür stehst Du auf:

  • Montagearbeiten von Zähltechnik und Zusatzgeräten, insbesondere im Rahmen des Smart-Meter-Rollouts

  • Engagierte und zuverlässige Bearbeitung der zugewiesenen und geplanten disponierten Aufträge mit entsprechender kundenorientierter Flexibilität

  • Einsatz und Anwendung von zugehöriger Messtechnik

  • Durchführung von Sperrungen und Entsperrungen von Zählern

  • Entstörungsarbeiten und Wartung von Zähltechnik, E-Mobility-Ladesäulen und Zusatzgeräten

  • Durchführung von Vor-Ort-Recherchen

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Energieelektroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik

  • Du hast idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Zähl- und Messwesen und bist sicher im Umgang mit Prüf- und Messgeräten

  • Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS Office mit, verfügst idealerweise schon über Kenntnisse weiterer IT-Anwendungen (Workforce Management, ASS, GM)

  • Du verfolgst Deine Ziele und setzt dir hohe Qualitätsansprüche

  • Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst, wendest Regelungen zur Arbeitssicherheit konsequent an und achtest auf Dich und andere

  • Du pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Kunden und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf

  • Du verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bringst die Bereitschaft zum mobilen und flexiblen Einsatz bei unseren Kund*innen im Gebiet

Das bieten wir Dir:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld beim größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Ein kompetentes Team sowie ein strukturiertes Onboarding-Programm unterstützen Deine Einarbeitung.

  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Krankengeld, eine Gruppenunfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung. 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sind bei uns selbstverständlich.

  • Nichts für Stillsteher*innen! Mit individuellen Angeboten (z. B. Zuschüsse für VHS-Kurse, Seminare, Teilnahme an Messen) fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung.

  • Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen. Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus.

  • Eigenständiges Arbeiten im Rahmen einer 38 Std.-Woche: Dank einer flexiblen Einsatzplanung kannst Du Deinen Arbeitstag zusammen mit der Disposition gestalten. Zudem kannst Du Deine Einsätze direkt von Zuhause aus starten – kein Umweg über deinen Arbeitsstandort nötig, dafür bieten wir Dir die Nutzung eines Betriebsfahrzeugs.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Stellen-ID:236454
Bewerbungsfrist:05.05.2025

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Franziska Maria Saul

Hast Du noch Fragen?

Franziska steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 05.05.2025

+49 172 8901936

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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