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Business Analyst (m/w/d) - Prozessoptimierung & Datenanalyse Abrechnung Erneuerbare Energien

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Business Analyst (m/w/d) - Prozessoptimierung & Datenanalyse Abrechnung Erneuerbare Energien

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team REM-Abrechnung / Prozessoptimierung, Standort Münster oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Unser Team REM-Abrechnung / Prozessoptimierung gewährleistet die korrekte und fristgerechte Erstellung der Einspeisevergütung an Anlagenbetreiber*innen verschiedenster Erzeugungsarten wie z.B. Photovoltaik oder Biomasse. Wir gestalten unter Berücksichtigung des Erneuerbare-Energien-Gesetzes (EEG) die Energiewende maßgeblich mit.

Dafür stehst Du auf:

  • Du analysierst Geschäftsprozesse als Business Analyst und identifizierst datenbasiert Potenziale zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung.
  • Du verantwortest die Business Analyse und das Requirements Engineering, indem du fachliche Anforderungen aufnimmst, strukturierst und in umsetzbare IT-Spezifikationen übersetzt.
  • Du stellst die fristgerechte Umsetzung regulatorischer und geschäftlicher Anforderungen in IT-Systemen sicher und begleitest deren Einführung in Projekten und Releases.
  • Du entwickelst Geschäftsprozesse, Systeme und Schnittstellen kontinuierlich weiter und treibst digitale Lösungen sowie Automatisierungsinitiativen voran.
  • Du analysierst komplexe fachliche Fragestellungen entlang der End-to-End-Prozesskette, berätst Fachbereiche und stellst die Einhaltung von Prozessen und Standards sicher.
  • Du entwickelst KPI- und Reporting-Lösungen, führst Datenanalysen durch und leitest fundierte Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche ab.
  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen, übernimmst das Stakeholdermanagement und gestaltest die Weiterentwicklung moderner IT-Systeme wie SAP S/4 HANA aktiv mit.

Das bringst Du mit:

  • Du überzeugst uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hoch-/Fachhochschulstudium in der Richtung (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik, idealerweise mit Masterabschluss.
  • Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft, über ein sehr fundiertes energiewirtschaftliches Know-How und idealerweise Kenntnisse in SAP 4/HANA, im Modul EEG-Billing, sowie den Gesetzestexten des EEGs und KWKGs.
  • Durch mehrjährige Erfahrung im Abrechnungsumfeld verstehst du es, Prozesse und Systeme zielorientiert unter Einhaltung höchster Datenqualitätsansprüche weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestalten.
  • Du analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und kannst die Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren.
  • Du leitest aus Vorgaben konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich ab und übernimmst Verantwortung für eigene Aufgaben und Zuständigkeiten.
  • Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Deine Unterstützung an.

Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
  • Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze.
  • Ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten.
  • Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und Projekte.
  • Mit individuellen Angeboten fördern wir Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Neben flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub bieten wir Dir im Rahmen des Mobilen Arbeitens die Möglichkeit Dein „Home“ zum „Office“ zu machen.
  • Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzleistungen.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:245089

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kununu Bewertung

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Thomas Pöhler

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Thomas steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 541 316-2381

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

    Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

    Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

    Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

    30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

    Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

    Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

    Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

    38-Std.-Woche

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