Job Header Image

Betriebswirt/Spezialist Marktpartner-/Kundenbetreuung (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

Jetzt bewerben.

Betriebswirt/Spezialist Marktpartner-/Kundenbetreuung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Marktpartner-/Kundenbetreuung, Standort Dortmunhd, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Das Team Marktpartner-/Kundenbetreuung mit seinen 22 Mitarbeiter*innen und weiteren rund 200 Fremddienstleistern hat seinen Schwerpunkt in der telefonischen und schriftlichen Betreuung von Bestandskunden und Lieferanten. Dabei ist die strategische, kaufmännische und technische Weiterentwicklung der unterschiedlichen Kontakteingangskanäle inkl. deren Bedarfsprognosen sowie die Steuerung der Fremddienstleister Kernaufgabe des Teams.

Die vollumfängliche Koordination und Bearbeitung von Bundesnetzagentur-, Schlichtungsstellen- und Geschäftsführungs-Beschwerden ist ebenso im Team verankert.

Dafür stehst Du auf:

  • Du identifizierst und analysierst detailliert Fehler und erarbeitest wirtschaftlich attraktive und praktikable Lösungen für die Westnetz GmbH zur Vermeidung von Kunden-/BNetzA-Beschwerden
  • Du koordinierst und leitest eigenständig Termine und Gespräche mit Lieferanten, um Lösungen zu erarbeiten
  • Du erarbeitest eigenständig und auch fachbereichsübergreifend im Team Vorgaben für den schriftlichen Kunden-/Lieferanten-/Behördenkontakt, um eine positive und optimale Außendarstellung der Westnetz GmbH zu erreichen
  • Du entwickelst die einheitliche Kundenkommunikation im Space-Umfeld gesellschaftsübergreifend mit
  • Du konzipierst und implementierst Methoden zur Wissensvermittlung für verschiedene Themengebiete im Wissenssharepoint und stellst den nachhaltigen Wissenstransfer für interne Mitarbeitende sowie rund 200 externe Dienstleister gemäß fachbereichsinternen Vorgaben sicher
  • Du sicherst, nach festgelegten Qualitätsstandards (DIN-Vorgaben) und Qualitätskennzahlen, die Steigerung der Kundenzufriedenheit in Rücksprache mit den beauftragten externen Dienstleistern
  • Du entwickelst Maßnahmen und Vorgaben für die externen Dienstleister zur schriftlichen und telefonischen Beantwortung von Kunden-/Lieferantenbeschwerden

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über ein Studium (mind. Bachelor, vorzugsweise Master) der Fachrichtung Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und überzeugst uns mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2-Level) sowie Englischkenntnissen (B2-Level) in Wort und Schrift
  • Du überzeugst uns mit mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnissen der energiewirtschaftlichen Prozesse und dabei insbesondere der Netzbetreiber-M2C-End-to-End-Prozesse sowie der EDIFACT-Marktkommunikation (GPKE und Geli-Gas)
  • Du erarbeitest auch für komplexe Herausforderungen/Anforderungen kundenspezifische Lösungen
  • Du analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert
  • Du bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig und souverän
  • Du gehst Problemstellungen zuversichtlich und lösungsorientiert an
  • Du achtest auf die körperliche und mentale Gesundheit Anderer

Das bieten wir Dir:

  • Es erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, Dich aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Bereichs unter Einsatz neuer Technologien wie KI und Chat-GPT einzubringen
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
  • Ein Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleginnen/Kollegen wichtig ist, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet.
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:243889

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kununu Bewertung

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Tanja Eckert

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Tanja steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 231 438-3427

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

    Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

    Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

    Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

    30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

    Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

    Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

    Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

    38-Std.-Woche

Mehr von uns auf Social Media #DuMitUns