Betriebswirt Netzanschlussprozesse Haushaltskunden SAP (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

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Betriebswirt Netzanschlussprozesse Haushaltskunden SAP (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team SLP-Stammdatenaufbau, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Unser Team SLP-Stammdatenaufbau stellt effektive und effiziente Prozesse zur Abwicklung der Netzanschlussprozesse und zur Verbuchung von Gerätestammdaten in den Abrechnungssystemen sicher. Zusätzlich setzt es die Messstellenbetreiber-Angebotsprozesse um.

Dafür stehst Du auf:

  • Du arbeitest Dich in eine neue Prozess- und Systemlandschaft ein und erlernst die Netzanschlussprozesse in einer der neusten SAP-Umgebungen in Deutschland.
  • Du analysierst die Netzanschlussprozesse über die SAP Module S/4 und MCM, identifizierst Fehler und Prozessoptimierungen und treibst entsprechende Weiterentwicklungen (u. a. Automatisierungen) gesellschaftsübergreifend in interdisziplinären Arbeitsgruppen/Prozessteams voran. Hierbei legst Du den Fokus sowohl auf nachhaltige Weiterentwicklung als auch auf kurzfristige Workarounds im Umfeld unserer Haushaltskunden mit konventioneller Messtechnik und intelligenten Messsystemen.
  • Du identifizierst und priorisierst Fehlercluster in Bezug auf wirtschaftliche Auswirkungen der Westnetz und erarbeitest Lösungsoptionen für unterschiedliche Berichtsebenen.
  • Du steuerst den Einsatz unserer Dienstleister zur Abarbeitung offener Rückstände. Hierzu bereitest Du Vorgaben zur Ababarbeitung auf, stimmst diese ab, priorisierst die Abarbeitung anhand von Dir definierter Kriterien und hältst die Abarbeitung nach.
  • Du definierst und ermittelst regelmäßig KPIs zur Steuerung und Bewertung der Netzanschlussprozesse für unsere Haushaltskunden.
  • Du unterstützt bei der Bearbeitung von eskalativen bzw. komplexen Störungen im Prozess Netzanschluss und stellst sicher, dass unsere Haushaltskunden schnellstmöglich in den Abrechnungssystemen aufgebaut werden.

Das bringst Du mit:

  • Du hast Dein Studium zum Bachelor erfolgreich abgeschlossen vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit und kennst die Prozesse eines Netzbetreibers. Optimalerweise sind Dir die Netzanschlussprozesse bekannt.
  • Du verfügst über Erfahrung in der Berarbeitung von Gerätewechsel, besonders im Umfeld intelligenter Messtechnik im SAP ISU oder SAP S/4 und hast bereits erste Berührungspunkte mit dem Modul SAP MCM und SAP IM4G.
  • Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich, motiviert und behältst die Qualität Deiner Leistungen bei.
  • Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen.
  • Du gestaltest Dein Umfeld indem Du neue Ideen einbringst und mutig diese Ideen ausprobierst.
  • Du teilst Informationen aktiv mit Anderen auch über das direkte Umfeld hinaus.
  • Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an.

Das bieten wir Dir:

  • Die Möglichkeit, Dir über Deine Aufgaben schnell ein großes Netzwerk im Konzern aufzubauen.
  • Ein Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleginnen/Kollegen wichtig ist, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet.
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von ca. 81.000 € nach vollständiger Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.
  • Du hast die Möglichkeit an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.
  • Wenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:237335

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Tanja Eckert

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Tanja steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 231 438-3427

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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