Job Header Image

Betriebsingenieur Netzbetrieb Gas (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

Jetzt bewerben.

Betriebsingenieur Netzbetrieb Gas (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Netzbetrieb, Rohrnetzbetrieb, Standort Düren oder Bergheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Gib‘ Gas und komm‘ ins Netz! Unser Regionalzentrum Westliches Rheinland errichtet und betreibt Strom-, Gas-, Wasser-, Straßenbeleuchtungs- und Breitbandnetze. Als Netzbetriebsingenieur*in trägst Du zusammen mit einem Team von knapp 15 Mitarbeiter*innen maßgeblich zu einer optimalen Gasversorgung bei. Du willst einen abwechslungsreichen Job mit Verantwortung? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Dafür stehst Du auf:

  • Du übernimmst die fachliche Führung des Gasbetriebs und die Rolle der Technischen Führungskraft (TFK) nach DVGW-Arbeitsblatt G 1000 hinsichtlich Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Gasanlagen und -netzen aller Druckstufen
  • Du unterstützt die Abteilungsleitung (z.B. bei HSE-Themen) sowie das Gasbetriebs-Team in bereichsübergreifenden Prozessen und bildest die Schnittstelle zu anderen Abteilungen
  • Du steuerst die Instandhaltungsmaßnahmen (z.B. Koordination und Betreuung der Partnerfirmen im Bereich der Gashausanschlusskontrollen und der Rohrnetzüberprüfung) und überwachst deren Abarbeitung mithilfe der entsprechenden IT-Anwendungen
  • Du übernimmst die Budgetkalkulation, -steuerung und -überwachung im Bereich des Betriebsaufwands sowie die Abstimmung unterjähriger Budgetanpassungen
  • Du führst Netzanalysen durch und entwickelst nachhaltige Strategien sowie Lösungen innerhalb des Verantwortungsbereichs zur Prozess-, Ressourcen- und Kostenoptimierung
  • Du arbeitest in westnetzweiten Projekten (z.B. L-/H-Gasumstellung), Steuerungskreisen sowie Arbeitsgruppen mit und gestaltest so die Technik und Arbeitsweisen der Zukunft
  • Du wirst Ansprechpartner*in für technische Dienstleistungen im Gas-Bereich und erstellst kundenorientierte Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit dem Westenergie-Netzservice (z.B. für Wasserstoff-Projekte)
  • Du nimmst ggf. am übergeordneten (Hintergrund-)Rufbereitschaftsdienst des Gasbetriebs teil

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium in Maschinenbau, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
  • Du bringst die fachliche Qualifikation und Bereitschaft mit, die Rolle der Technischen Führungskraft nach DVGW G 1000 zu übernehmen
  • Du verfügst über eine fundierte Berufserfahrung im Bereich des operativen Netzgeschäfts (Abläufe, Organisation sowie interne und externe Schnittstellen)
  • Der sichere Umgang mit den eingesetzten IT-Anwendungen (MS Office, SAP, GIS) ist für Dich selbstverständlich
  • Du lebst Arbeitssicherheit vor, machst Dir mögliche Risiken bewusst und leitest sinnvolle Entscheidungen ab
  • Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren und hältst Dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen (z.B. Zusagen, Vereinbarungen, Termine)
  • Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen
  • Du leitest aus übergeordneten Strategien konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich ab

Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit zahlreichen Entwicklungsmaßnahmen
  • Bei uns hast du die Möglichkeit, das Energiesystem der Zukunft aktiv mitzugestalten

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:237255
Bewerbungsfrist:24.08.2025
Kununu Bewertung

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Carolin Vesely

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Carolin steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 24.08.2025

+49 2232 2098-2656

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

    Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

    Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

    Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

    30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

    Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

    Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

    Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

    38-Std.-Woche

Mehr von uns auf Social Media #du_mit_uns